Non seulement il représente et protège les droits des travailleurs lors des dialogues ou des négociations avec les entreprises, mais au cours des nombreuses années écoulées, M. Pham Gia Dai - président du syndicat de base de la société par actions TKG Taekwang Moc Bai (Tay Ninh) a également persévéré dans la construction d'activités sportives, créant un terrain de jeu sain aidant près de 7 000 membres du syndicat à se rapprocher après des heures de travail sur la chaîne de production.
Terrain de football après le travail
En fin d'après-midi, lorsque le coup de sifflet de fin de service a retenti à la société par actions TKG Taekwang Moc Bai, au lieu de se précipiter vers la zone de logements, de nombreux ouvriers se sont rassemblés sur le terrain de football, le terrain de volley-ball ou la zone d'entraînement sportif de l'entreprise.
Cette atmosphère animée est devenue une image familière depuis de nombreuses années. Derrière les matchs amicaux, les tournois sportifs internes se cache la persévérance de l'organisation syndicale dans le maintien d'un terrain de jeu pour les travailleurs.
En tant que président du syndicat de base avec près de 7 000 membres, M. Pham Gia Dai a déclaré qu'outre la tâche de représenter et de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs, le syndicat a toujours déterminé que prendre soin de la vie spirituelle est tout aussi important.
Chaque année, le syndicat coopère avec les entreprises pour organiser des tournois de football, de volley-ball, de badminton, de course de fond, des jeux folkloriques et des activités culturelles et artistiques pendant les fêtes, le Têt, le Mois des travailleurs ou l'anniversaire de la fondation de la Confédération générale du travail du Vietnam. L'objectif est de donner aux travailleurs plus d'opportunités d'améliorer leur santé, de se détendre et de se connecter les uns aux autres", a partagé M. Dai.
Retenir les travailleurs grâce à des activités pratiques
Selon M. Phạm Gia Đại, maintenir le mouvement n'est pas simplement l'organisation de quelques tournois par an.
Pour que les travailleurs participent pleinement, le comité exécutif du syndicat de base doit prendre l'initiative d'élaborer des plans dès le début, de coopérer avec les entreprises pour organiser des heures adaptées au calendrier de production, et en même temps mobiliser les membres du syndicat pour qu'ils répondent activement.
À partir des activités initiales, le mouvement sportif s'est de plus en plus répandu. De nombreux ouvriers qui ne faisaient autrefois que travailler puis retourner dans leurs logements sont maintenant devenus des membres réguliers d'équipes de football, de volley-ball ou de clubs de badminton.
Selon M. Dai, lorsque la santé s'améliore, l'esprit des travailleurs est également plus positif. Plus important encore, les activités collectives aident à combler le fossé entre les départements, à accroître la cohésion entre les travailleurs et les entreprises et les organisations syndicales.
Outre les tournois internes, le syndicat de base participe également activement aux compétitions sportives organisées par la Fédération provinciale du travail, créant ainsi des conditions permettant aux membres du syndicat d'échanger et d'apprendre auprès des travailleurs de nombreuses autres entreprises.
Le "gardien du feu" du mouvement
Selon M. Phạm Gia Đại, ce qui le rend le plus heureux n'est pas les médailles après chaque tournoi, mais le fait que de plus en plus d'ouvriers s'inscrivent activement pour participer aux activités organisées par le syndicat.
L'organisation syndicale n'apparaît pas seulement lorsque les travailleurs rencontrent des difficultés ou des litiges. Nous souhaitons que le syndicat soit toujours présent dans la vie quotidienne, de la prise en charge des droits aux soins de santé et à la vie spirituelle des membres du syndicat", a-t-il déclaré.
La réalité montre que les terrains de jeux après le travail aident non seulement les travailleurs à soulager la pression, mais contribuent également à construire un environnement de travail uni et civilisé. C'est également l'un des facteurs qui contribuent à accroître la cohésion des travailleurs avec les entreprises.
Dans un contexte de pressions de production croissantes, le fait qu'un responsable syndical maintienne avec persévérance des activités physiques et sportives pour des milliers de membres du syndicat pendant de nombreuses années témoigne non seulement d'un sens des responsabilités, mais aussi d'une manière pratique de prendre soin de tous les travailleurs.
C'est également une preuve vivante du rôle des responsables syndicaux de base - ceux qui créent secrètement des valeurs durables à partir des choses les plus proches des membres du syndicat et des travailleurs.
