Le 11 octobre le Centre des services d'emploi (Departement de l'Interieur de la province de Dong Nai) a annonce qu'il venait d'organiser la 13e bourse d'emploi gratuite en 2025 afin de soutenir rapidement et rapidement les travailleurs au chomage et de repondre aux ressources humaines des entreprises de la province.
Selon les informations recueillies la bourse d'emploi de cette periode compte 16 entreprises inscrites pour participer au recrutement aux etudes et a la formation avec un besoin total de recrutement de 3 583 travailleurs. Parmi eux le besoin de recrutement de main-d'œuvre ordinaire est de 3 339 personnes soit plus de 93 %.
Les entreprises ont besoin de recruter un grand nombre de main-d'œuvre dans les domaines de la production et des affaires tels que : la confection de vetements de chaussures de cuir d'electronique la production de produits de premiere necessite la production d'equipements de communication les services financiers le transport les services...
Parmi celles-ci les entreprises qui ont besoin de recruter un grand nombre de travailleurs non qualifies dans la region principalement dans les secteurs du textile et de l'habillement de la chaussure du cuir et de l'electronique telles que : Topband Smart Dong Nai Co. Ltd. (Vietnam) ; Dong Tien Joint Stock Company ; Chang Shin Vietnam Co. Ltd. - Usine Vinh Cuu ; Austgrow Vietnam International Joint Stock Company...
Les entreprises proposent egalement de bons regimes sociaux pour attirer les travailleurs tels que des vehicules de transport gratuits des salaires attractifs...
En consequence sur le marche il y a eu environ 440 travailleurs ayant besoin de trouver un emploi et de se renseigner sur l'emploi dont des travailleurs participant directement au marche et ayant acces a des plateformes en ligne et il est prevu que 180 travailleurs soient recrutes cette fois-ci.
Selon l'evaluation bien que la demande de recrutement de main-d'œuvre a la bourse d'emploi soit principalement constituee de travailleurs non qualifies elle ne repond pas aux criteres de recrutement des entreprises en particulier l'age et le faible nombre de participants. En outre au cours des derniers mois de l'annee l'influence de la tendance psychologique des travailleurs souhaitant maintenir leur emploi jusqu'a la fin de l'annee a entraîne une diminution du nombre de demandeurs d'emploi.
La situation courante actuelle est qu'il n'y a pas de lien et de 'point commun' entre les capacites l'experience et les souhaits des travailleurs et les exigences de recrutement et de protection sociale des entreprises. La situation de la main-d'œuvre est toujours au chomage alors que de nombreux postes vacants ne sont pas adaptes a l'age aux competences ou au lieu de travail souhaite ce qui conduit au fait que le travail de conseil et de connexion entre les travailleurs et les entreprises n'est pas tres efficace.
Dans les temps a venir le Centre des services de l'emploi (Departement de l'Interieur de la province de Dong Nai) continuera de renforcer la sensibilisation directe et en ligne des travailleurs et des entreprises en encourageant les entreprises et les travailleurs (en particulier les travailleurs beneficiant d'allocations de chomage) a participer a la recherche d'emploi dans les prochaines plateformes de negociation d'emploi en 2025 ; Continuer a mettre en œuvre l'application des technologies de l'information dans l'organisation des plateformes de negociation d'emploi.
Pour les entreprises et les travailleurs qui ne peuvent pas participer a des entretiens directs sur le marche du travail le comite d'organisation soutient le conseil fournit des informations sur le recrutement et aide les travailleurs a contacter les entreprises pour soumettre des dossiers. Renforcer le conseil et la presentation d'emplois aux beneficiaires de l'allocation de chomage au Centre et aux bureaux de representation en creant toutes les conditions pour que les beneficiaires de l'allocation de chomage reviennent rapidement sur le marche du travail.
