Le 5 septembre apres 2 jours de proces le tribunal populaire de la zone 12 - Ho Chi Minh-Ville a declare avoir accepte une partie de la demande de M. Ho Thanh Thinh (ne en 1995) et a ordonne a la societe par actions Pomina 2 Steel (appelee en abrege Pomina 2) de verser a M. Thinh un montant total de pres de 200 millions de dongs.
Auparavant le 18 août 2022 alors qu'il travaillait a l'usine de la societe Pomina 2 M. Thinh a eu une barre d'acier chaud traversant sa cuisse la region du genou gauche rompant completement les nerfs de sa cuisse les muscles derriere sa cuisse... le taux de blessures a ete evalue a 46 %. L'incident a ete identifie comme un accident du travail.
La societe Pomina 2 a rembourse tous les frais de traitement pendant la duree de l'hospitalisation de M. Thinh et a verse un salaire mensuel jusqu'a ce que M. Thinh reprenne le travail (vers mai 2023) soutenant ainsi plus de 5 7 millions de dongs. Cependant lorsque M. Thinh a demande a l'entreprise de payer des frais supplementaires notamment : frais medicaux frais de physiotherapie... la societe n'a pas accepte.
Par consequent M. Thinh a contacte le syndicat pour obtenir de l'aide et a ete affecte par la Federation du travail de Ho Chi Minh-Ville a M. Nguyen Trung Ngan (Departement des politiques juridiques et des relations de travail) pour accompagner les travailleurs afin de proteger leurs droits legitimes. Par consequent M. Thinh a depose une plainte demandant a l'entreprise d'indemniser la somme de 198 5 millions de VND ainsi que les interets survenus pendant environ 2 ans.
Cela comprend : les frais medicaux mutuels payes a hauteur de 15,8 millions de VND ; les frais de physiotherapie pendant 1 a 2 mois a hauteur de 9 millions de VND ; les frais de location d'une personne pour s'occuper d'une famille seule a hauteur de 12 millions de VND ; l'indemnisation pour accident du travail correspondant a un salaire de 10 millions de VND/mois soit 159 millions de VND.
Lors de l'audience le representant de l'entreprise a accepte de payer les frais medicaux et de physiotherapie et n'a pas accepte les autres demandes des ouvriers victimes d'accidents du travail ; a demande au jury (HDXX) de verifier le montant du salaire verse a M. Thinh pendant sa periode de non-emploi (plus de 76 millions de VND) ainsi que plus de 5 7 millions de VND que l'entreprise a soutenu les travailleurs.
Cependant sur la base du dossier des documents et de l'evolution de l'audience le jury n'a pas accepte la demande de M. Thinh de louer une personne pour s'occuper de lui car il n'y avait pas suffisamment de preuves. Le tribunal a contraint l'entreprise a indemniser les victimes d'accidents du travail conformement a la reglementation en deduisant la somme de plus de 5 7 millions de VND deja versee. En raison de la violation par l'entreprise du delai de paiement il a accepte la demande de calcul des interets
Ainsi l'entreprise doit payer a ses employes 15 5 millions de VND de frais medicaux ; 9 millions de VND de frais de physiotherapie ; plus de 153 25 millions de VND de frais d'indemnisation pour accident du travail. Parallelement a la part des interets l'entreprise doit verser au total pres de 200 millions de VND a ses employes.
