Le repas syndical unit les membres du syndicat

Phương Linh |

Non seulement en améliorant la qualité des repas de travail, le "Repas syndical" à Khánh Hòa est également devenu un pont reliant les travailleurs aux entreprises, diffusant le partage et construisant des relations de travail harmonieuses et durables.

Étendre le repas syndical

En 2025, le syndicat de base (CĐCS) de l'hôpital général de Khánh Hòa a organisé le "Repas syndical" pour près de 200 membres du syndicat et travailleurs participant au service de garde. Avec un repas d'une valeur de 50 000 VND, plus élevé que les jours ordinaires, le programme apporte des repas nutritifs, tout en créant une atmosphère chaleureuse et conviviale.

Après le dîner, de nombreux membres du syndicat ont exprimé leur enthousiasme à l'idée de participer à l'activité. Pendant la courte pause déjeuner, ils ont eu l'occasion de se réunir comme une famille, de mettre de côté la pression du travail pour reconstituer leur énergie.

Dans le secteur des entreprises, le programme est également maintenu efficacement dans les syndicats de base. Chez Long Sinh Co., Ltd., le "Repas syndical" est devenu une activité périodique chaque trimestre. La coordination étroite entre le syndicat et les dirigeants d'entreprise contribue à rendre les activités de plus en plus régulières, recevant une réponse positive des travailleurs.

Mme Nguyễn Thị Thu Sương - présidente du syndicat de base de l'entreprise - a déclaré que depuis le lancement du "Repas syndical", les travailleurs sont plus attachés à l'entreprise. C'est également l'occasion pour les deux parties de renforcer le dialogue et de créer un consensus dans le processus de production et d'affaires.

Ne se limitant pas à un repas, le programme crée également un espace permettant aux travailleurs, aux dirigeants d'unités et aux organisations syndicales de se rencontrer, de dialoguer et de partager. Cela contribue à renforcer la confiance, à renforcer l'engagement et à construire des relations de travail harmonieuses dans les entreprises.

Vers un bénéfice pour tous les travailleurs

Selon M. Phan Thanh Liêm - président de la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, au cours de la période 2023-2025, toute la province de Khánh Hòa comptait 1 236 syndicats de base organisant le "Repas syndical", avec un budget total de plus de 2,49 milliards de dongs. Du modèle initial lancé par le syndicat à aujourd'hui, de nombreuses unités le maintiennent régulièrement, contribuant à améliorer la qualité des repas de travail et à améliorer la vie des travailleurs.

Pendant le Mois des travailleurs 2026, la Fédération du travail de la province de Khanh Hoa lancera un mois de pointe pour organiser le programme "Repas syndical" avec la coordination entre le syndicat et les employeurs. L'activité est organisée au plus fort en mai, liée aux grands événements du pays, tout en répondant au Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail.

Le point notable est que la valeur des repas est augmentée par rapport aux repas quotidiens, grâce au soutien des syndicats, des entreprises et de la socialisation, tout en assurant la sécurité et l'hygiène alimentaires et en n'affectant pas les activités de production et commerciales.

Donner la priorité à la mise en œuvre du programme dans les endroits où il y a beaucoup de travailleurs et où les conditions sont encore difficiles, dans le but que tous les travailleurs en bénéficient. Outre les heures de pointe, les activités sont également encouragées à être organisées pendant les fêtes et le Têt et à être maintenues régulièrement chaque mois", a souligné M. Liem.

Non seulement en améliorant la qualité des repas, "Le repas syndical" devient progressivement un modèle de prise en charge durable. À partir de là, le programme contribue également à construire un environnement de travail humain, à renforcer la cohésion et la confiance des travailleurs envers l'organisation syndicale et les entreprises.

Phương Linh
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