Repas syndical pour plus de 6 000 ouvriers d'Unisoll Vina Co., Ltd

HOÀNG LỘC |

Vinh Long - Le repas syndical à Unisoll Vina Co., Ltd. a attiré plus de 6 000 travailleurs, créant une atmosphère de connexion et de partage pendant le Mois des travailleurs 2026.

Le 15 mai, Unisoll Vina Co., Ltd., commune de Giao Long, province de Vinh Long, a organisé le programme "Repas syndical" pour plus de 6 000 membres du syndicat et travailleurs travaillant dans l'entreprise. L'activité s'est déroulée dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse et a reçu une réponse positive des ouvriers.

S'exprimant lors du programme, M. Nguyễn Phúc Linh - président de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long, au nom de la Fédération du travail de la province, a adressé ses salutations aux dirigeants des entreprises et aux ouvriers, soulignant que "Le repas syndical" est l'activité principale du Mois des travailleurs 2026, renforçant la cohésion des travailleurs.

M. Linh estime que le programme n'est pas seulement un repas collectif, mais aussi une occasion pour le syndicat d'écouter les pensées et les aspirations des ouvriers, contribuant ainsi à améliorer la qualité des soins et les conditions de travail dans les entreprises.

Bữa cơm công đoàn góp phần tăng cường gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động. Ảnh: Hoàng Lộc
Le repas syndical contribue à renforcer la cohésion entre les entreprises et les travailleurs. Photo: Hoàng Lộc

Dans un contexte économique encore très volatil, les entreprises subissent la pression des commandes, les coûts de production augmentent, le syndicat continue d'accompagner et de coordonner pour prendre soin de l'emploi, protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

Le président de la Fédération provinciale du travail a remercié Unisoll Vina Co., Ltd. d'avoir coordonné l'organisation du programme, et a en même temps espéré que les ouvriers continueraient à travailler dur, à améliorer leurs compétences, à surmonter les difficultés avec l'entreprise et à construire des relations de travail harmonieuses et durables.

Dans la zone de la cantine, de nombreux ouvriers ont exprimé leur enthousiasme de manger dans une atmosphère chaleureuse et amicale avec leurs collègues et les dirigeants de l'entreprise. Les repas sont préparés avec soin, assurant la nutrition, contribuant à créer une motivation supplémentaire pour que les travailleurs soient rassurés et s'engagent à long terme.

L'ouvrière Trần Lê My a déclaré que l'activité permet d'avoir un repas de qualité, de ressentir l'attention et le partage après les heures de travail. "Je suis très heureuse que l'entreprise et le syndicat organisent un repas complet et chaleureux. Il s'agit d'une activité significative, qui aide les ouvriers à se rapprocher et à se sentir plus attentifs à leur travail", a partagé Mme My.

Công nhân trò chuyện, chia sẻ cùng đồng nghiệp trong giờ ăn trưa tại doanh nghiệp. Ảnh: Hoàng Lộc
Des ouvriers discutent et partagent avec leurs collègues pendant l'heure du déjeuner à l'entreprise. Photo: Hoàng Lộc

M. Lê Thanh Huy a déclaré que le programme crée une atmosphère de proximité entre les ouvriers et les entreprises, contribuant à rehausser l'esprit collectif, espérant que les entreprises continueront à prendre soin des ouvriers afin qu'ils aient plus de motivation pour travailler et produire.

Selon M. Huy, outre les salaires et les primes, les activités spirituelles telles que les repas syndicaux sont pratiques pour les ouvriers, aidant les travailleurs à se rencontrer, à discuter et à partager après une période de concentration sur la production à l'usine.

M. Tran Ngoc Phuoc - président du syndicat d'Unisoll Vina Co., Ltd. - a déclaré que le programme "Repas syndical" de cette année sert 6 225 repas pour les membres du syndicat et les travailleurs d'une valeur de 60 000 VND par repas. Pendant ce temps, la valeur des repas quotidiens des ouvriers de l'entreprise est actuellement de 19 843 VND/repas.

Selon M. Phuoc, l'amélioration de la qualité des repas pendant le Mois des travailleurs vise à montrer l'attention des entreprises et des organisations syndicales envers les travailleurs. Grâce à cette activité, le syndicat souhaite ajouter une motivation pour que les travailleurs soient rassurés de travailler et de s'engager à long terme avec l'entreprise.

HOÀNG LỘC
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