Changer la perception des travailleurs
Le fait que la Fédération du travail de la ville de Da Nang ait reçu un certificat de mérite du ministère de la Sécurité publique pour ses réalisations dans le mouvement "Tout le peuple protège la sécurité nationale" en 2025 montre que la construction et l'assurance de la sécurité de base ne se font pas seulement par des forces spécialisées, mais aussi par les travailleurs vivant et travaillant dans la ville.
Dire cela est justifié, car Da Nang compte actuellement plus de 216 000 membres du syndicat travaillant dans les zones industrielles et vivant dans presque toutes les communes et quartiers de la ville.
Si cette force est stable et attachée, alors c'est la base importante de la stabilité sociale. Mais inversement, si la vie est précaire et manque de connexion, le risque d'instabilité de la sécurité et de l'ordre est inévitable.
Consciente de cela, au cours des dernières années, l'organisation syndicale de la ville de Da Nang a concentré ses ressources et investi massivement dans des programmes de soins matériels et spirituels pour les membres du syndicat et les travailleurs. Non seulement un soutien financier, mais aussi la création d'un environnement de travail et de vie avec attention et partage.
M. Lê Văn Đại - Vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng a déclaré: "Nous ne considérons pas le travail de sécurité comme une affaire privée des forces fonctionnelles. Les ouvriers sont ceux qui participent directement au maintien de l'ordre, s'ils sont correctement pris en charge et liés".
Parallèlement à la prise en charge, la diffusion du droit est largement mise en œuvre par la Fédération du travail de la ville de Da Nang. Près de 400 classes de sensibilisation en 2025 fournissent non seulement des connaissances, mais contribuent également à changer la perception des travailleurs sur leur rôle dans la communauté.
Activités de soins pratiques
Ne s'arrêtant pas à la propagande et au changement de perception, un point d'appui important pour aider les travailleurs de Da Nang à s'attacher réellement et à devenir des sujets de sécurité de base est constitué par des activités de prise en charge pratiques, entrant dans la vie quotidienne de l'organisation syndicale de la ville.
Rien qu'en 2025, la Fédération du travail de la ville de Da Nang a alloué environ 100 milliards de dongs à l'organisation d'activités de soins aux membres du syndicat et aux travailleurs; dont plus de 35,6 milliards de dongs ont été soutenus à temps lors des inondations.
En particulier, les activités de prise en charge sur le lieu de travail contribuent également de manière importante à la construction de relations de travail harmonieuses, le taux d'organisation de conférences de travailleurs atteignant environ 74%, les dialogues périodiques atteignant environ 73% et près de 87% des entreprises ayant des conventions collectives de travail.
Il est à noter que de nombreux modèles de soins sont également directement liés au maintien de la sécurité et de l'ordre à la base. Un exemple typique est le modèle "Groupe d'autogestion des travailleurs dans les logements locatifs". Ce n'est pas seulement un lieu d'activités communautaires, mais aussi un "bras étendu" qui aide à saisir rapidement les pensées et les développements dans la vie des travailleurs.
La réalité montre que lorsque les travailleurs vivent dans un environnement d'intérêt et de soutien mutuel, les problèmes négatifs tels que les maux sociaux, les rassemblements perturbateurs ou être entraînés dans des actes illégaux sont également limités. Inversement, ils deviennent eux-mêmes des "yeux et des oreilles" positifs, contribuant à détecter et à prévenir précocement les risques d'insécurité.
Outre la prise en charge matérielle, la Fédération du travail de la ville de Da Nang accorde également une grande attention à la prise en charge spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs. Grâce à l'organisation d'activités communautaires telles que la Journée de la protection de la sécurité nationale par l'ensemble du peuple, des programmes culturels et sportifs, créant un espace permettant aux travailleurs d'échanger et de se connecter.
Cette connexion est très significative, en particulier pour les travailleurs migrants - ceux qui tombent facilement dans l'isolement s'ils manquent de liens sociaux. Lorsqu'il y a une communauté, une organisation qui se connecte, les travailleurs ne sont pas seulement moins en difficulté, mais se sentent également membres d'un collectif, et sont donc plus responsables de leur environnement de vie.
D'après l'histoire de Đà Nẵng, il est clair que lorsque les travailleurs sont correctement pris en charge, ils ne sont pas seulement rassurés de produire, mais deviennent également une force contribuant à maintenir la paix de leur propre lieu de vie et de travail. Et c'est la base la plus solide de la sécurité de base.
