An Giang identifie 3 percees dans le developpement des activites syndicales

NGUYÊN ANH |

Le syndicat d'An Giang a identifie 3 percees, en se concentrant sur la mise en œuvre de la tache de representation et de protection des droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs.

La Federation du travail de la province d'An Giang a declare que le mandat 2025-2030 se deroule dans un contexte ou le pays continue d'integrer profondement et de transformer fortement le numerique.

Lorsque les autoroutes cles seront achevees, ainsi que la formation de zones et de clusters industriels de differentes tailles, ce sera un prelude a l'attraction et a l'amelioration de la qualite des ressources humaines, a la creation de nombreux nouveaux emplois pour les travailleurs, a la creation de conditions permettant aux membres du syndicat et aux travailleurs (NLD) d'augmenter en nombre, de diversifier leur structure selon les secteurs d'activite et les composantes economiques, en particulier les services et le tourisme. C'est une condition favorable pour que l'organisation syndicale deploie des activites de consolidation et de construction d'une organisation de plus en plus forte.

Sur la base de l'orientation et des directives de la Confederation generale du travail du Vietnam, du Comite provincial du Parti, du Comite du Front de la patrie du Vietnam de la province, les activites syndicales dans la province devraient connaître des changements clairs, repondant de plus en plus aux exigences et aux aspirations des membres du syndicat et des travailleurs. Cela contribuera ainsi a ameliorer la position et le role de l'organisation syndicale dans la protection des droits et interets legitimes et legaux des travailleurs.

Le president de la Federation du travail de la province d'An Giang, Do Tran Thinh, a declare que dans ce contexte, pour repondre aux exigences et aux taches du nouveau mandat, il faut que les syndicats a tous les niveaux de la province soient unis, continuent de renouveler fortement la pensee et la conscience, le contenu et les methodes d'activite. Prendre l'initiative de saisir la situation, de proposer des solutions flexibles et appropriees pour mettre en œuvre avec succes les objectifs, les indicateurs et les taches.

L'objectif est de renouveler le contenu, de creer de la creativite dans les methodes d'activite, de renforcer la transformation numerique, de creer une percee dans les activites syndicales. De bien exercer la fonction de representation, de prise en charge et de protection des droits et interets legitimes et legaux des membres du syndicat et des travailleurs. Promouvoir le developpement des membres du syndicat, creer des syndicats de base (CDCS), construire une organisation syndicale forte.

Ameliorer la capacite et le courage politique du personnel syndical pour repondre aux exigences dans la nouvelle situation. Promouvoir le role de pont entre le Parti, le gouvernement et les ouvriers et les travailleurs; participer activement a la construction d'un Parti, d'un gouvernement et d'une classe ouvriere moderne et forte. Renforcer la propagande, l'education, promouvoir les mouvements d'emulation pour le bon travail, le travail creatif, contribuant a assurer l'emploi, a augmenter les revenus, a ameliorer la vie et a realiser avec succes les objectifs de developpement socio-economique de la province.

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Soins de sante pour les femmes membres du syndicat et ouvrieres. Photo: Nguyen Anh

Un certain nombre d'objectifs jusqu'a la fin du mandat comprennent: Au moins 90% des affaires des membres du syndicat et des organisations syndicales ayant besoin de conseils et de plaidoiries sur les droits et interets legitimes et legaux seront representees par des representants du syndicat ou soutenues par le syndicat.

Grace aux mouvements d'emulation de l'organisation syndicale, s'efforcer d'avoir au moins 20 000 initiatives de membres du syndicat et de travailleurs appliquees dans les activites de production, de commerce et de travail; selectionner et proposer l'attribution d'au moins 100 certificats de travail creatif.

S'efforcer d'atteindre au moins 85% des unites et entreprises ayant une organisation syndicale qui remplissent les conditions requises pour representer, negocier et signer des conventions collectives de travail conformement a la loi...

Selon le president de la Federation du travail de la province d'An Giang, Do Tran Thinh, au cours de ce nouveau mandat, le syndicat a identifie 3 percees. Se concentrer sur la mise en œuvre de la tache de representation et de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs, promouvoir le dialogue, la negociation et la signature de conventions collectives de travail, en se concentrant sur les salaires, les primes, les heures de travail, les heures de repos, la securite et l'hygiene du travail. Innover les methodes de propagande, de mobilisation, de rassemblement des membres du syndicat, creer une percee dans le developpement des membres du syndicat, la creation de syndicats de base dans les entreprises non etatiques et le secteur du travail informel; ameliorer la qualite du personnel de syndicats de base pour repondre aux exigences des taches. Innover les methodes de fonctionnement des syndicats a tous les niveaux de la province; appliquer fortement les connaissances scientifiques, technologiques, la transformation numerique liees aux activites professionnelles et

C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.

NGUYÊN ANH
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