Au cours de la periode ecoulee la gestion du travail des salaires de l'assurance sociale (BHXH) et de l'assurance chomage (BHTN) dans la province de Gia Lai a obtenu de nombreux resultats positifs. Les entreprises respectent fondamentalement les reglementations legales contribuant a construire des relations de travail harmonieuses et stables garantissant les droits des travailleurs et contribuant au developpement socio-economique local.
Cependant certaines entreprises ont encore des dettes salariales des retards ou de l'evasion des cotisations a l'assurance sociale et a l'assurance maladie ; n'ont pas strictement mis en œuvre les accords et la mise en œuvre des contrats de travail ce qui a conduit a des plaintes et a une concentration massive de personnes affectant la securite et l'ordre et l'environnement d'investissement.
Par exemple la societe a responsabilite limitee Phuc Thinh Binh Dinh a soudainement cesse de produire a partir du 31 juillet laissant une dette de plus de 7 1 milliards de dongs ce qui a indigne de nombreux travailleurs et menages qui ont reçu des sous-traitances de produits avec les entreprises partenaires. Parmi ceux-ci plus de 2 3 milliards de dongs de salaire pour 130 travailleurs plus de 2 5 milliards de dongs de primes pour les menages et plus de 2 3 milliards de dongs de dettes envers les partenaires.
Cette societe a deduit l'argent de l'assurance sociale des travailleurs mais ne l'a pas verse a l'organisme d'assurance ce qui a entraîne la perte de nombreux droits de chomage la fermeture des cartes d'assurance maladie et le non-paiement des frais d'examen et de traitement medical.
Non seulement dans ce cas mais jusqu'a la fin août 2025 toute la province de Gia Lai comptait 755 unites employant des travailleurs ayant tarde a payer les cotisations d'assurance sociale d'assurance maladie d'assurance retraite d'assurance accident du travail et maladie professionnelle depuis 6 mois ou plus. Le montant total des dettes s'eleve a plus de 159 milliards de VND affectant directement les droits de 4 229 travailleurs.
De nombreuses entreprises doivent une somme d'argent tres importante et prolongee telles que : la societe par actions de construction 47 qui doit pres de 13 milliards de VND a 786 employes pendant 13 mois ; la societe par actions FLC Quy Nhon Golf and Resort qui doit plus de 28 2 milliards de VND a 326 employes pendant 39 mois ; la societe par actions de transport aerien Tre Viet qui doit plus de 30 milliards de VND a 926 employes pendant 17 mois ; la societe par actions 504 qui doit plus de 14 3 milliards de VND a 5 employes
Face a la situation ci-dessus le Departement de l'interieur de la province de Gia Lai demande aux entreprises de mettre en œuvre strictement la conclusion de contrats de travail le paiement des salaires en temps voulu et de garantir pleinement les regimes lorsque les employes resilient leurs contrats. En meme temps elles doivent declarer avec precision payer correctement et integralement les cotisations d'assurance conformement a la reglementation et absolument ne pas laisser se produire de retards de paiement d'evasion de cotisations ou de dettes d'assurance sociale.
