Renforcer la confiance des membres du syndicat dans l'organisation syndicale
M. Cao Văn Tuấn - ouvrier de production de la société Nissei Electric Hanoi Co., Ltd. - loue actuellement un appartement dans le bâtiment CT1A, zone de logements pour ouvriers (commune de Thiên Lộc, Hanoï).
Originaire de Hậu Lộc (Thanh Hóa), M. Tuấn a subi de nombreux bouleversements de santé. En 2023, il a contracté des calculs rénaux, après un traitement, la maladie s'est aggravée, entraînant une néphrite aiguë, une nécrose rénale et une résection d'un rein gauche. Peu de temps après, il a de nouveau eu un accident de la route, une fracture de côte et a dû suivre un traitement de longue durée. Les difficultés de santé ont gravement affecté sa capacité de travail et son revenu, tandis que sa famille devait également s'occuper de ses deux jeunes enfants en âge scolaire et des dépenses courantes en médicaments.
M. Cao Văn Tuấn est l'un des 1 135 membres du syndicat et travailleurs relevant de la Fédération du travail de la ville de Hanoï qui ont reçu des cadeaux du programme.
En particulier, le 7 juin, M. Cao Văn Tuấn a reçu un cadeau du programme du membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam Nguyễn Anh Tuấn, et a reçu des paroles d'encouragement directes. Dans ce discours, le président de la Confédération générale du travail du Vietnam Nguyễn Anh Tuấn a espéré que les travailleurs prendraient soin de leur santé, s'efforceraient de surmonter l'adversité et ont affirmé que l'organisation syndicale accompagnerait, prendrait soin et protégerait toujours les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.
Mme Mạc Thị Minh Hiền, membre du syndicat de la construction du Vietnam, a reçu des cadeaux du programme. Mme Hiền travaille à la société par actions de mécanique Đông Anh LICOGI (Hanoï). Elle est actuellement traitée pour un cancer du nasopharynx de stade III, dans une situation très difficile car son mari est également ouvrier - faible revenu; ils élèvent 2 jeunes enfants en âge d'aller à l'école...
Le 7 août, s'adressant à un journaliste du journal Lao Dong, Mme Mac Thi Minh Hien a été très émue et a exprimé sa profonde gratitude pour l'attention de l'organisation syndicale. Mme Hien a déclaré que l'encouragement opportun tant matériel que spirituel de l'organisation syndicale est une grande source de motivation pour les travailleurs en difficulté afin qu'ils continuent à surmonter les difficultés, à stabiliser leur vie, à travailler et à produire en toute tranquillité et à bien accomplir les tâches qui leur sont confiées.
M. Pham Hoai Phuong - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du syndicat de la construction du Vietnam - a estimé que les activités de visite et de remise de cadeaux ne montrent pas seulement l'attention pratique de l'organisation syndicale aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté, mais diffusent également l'esprit de partage et d'humanité, contribuant à consolider la confiance des travailleurs dans leur organisation représentative.
Concrétiser l'esprit du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens
Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, après plus de 3 mois de mise en œuvre, à l'heure actuelle, 23 378 membres du syndicat et travailleurs ont reçu des cadeaux du programme, pour un montant total de plus de 34,768 milliards de dongs.
Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a déclaré que le programme avait concrétisé en temps voulu l'esprit du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens selon le principe de se concentrer fortement sur la base, en prenant les membres du syndicat et les travailleurs comme centre; en transmettant le message politique du Congrès en activités de soins spécifiques et pratiques, avec des sujets, des niveaux de soutien et des méthodes de mise en œuvre claires. Par conséquent, contribuant à affirmer l'esprit du "Congrès de l'action", créant une empreinte pratique dès le début du mandat 2026-2031.
Avec 23 378 membres du syndicat et travailleurs ayant bénéficié d'un soutien, cela montre que l'ampleur du programme est relativement importante, qu'il a un fort impact, que le choix des travailleurs atteints de maladies graves et de maladies professionnelles témoigne du partage et de l'accompagnement de l'organisation syndicale au moment où les travailleurs rencontrent les plus de difficultés" - a commenté M. Ngo Duy Hieu.
C'est également la première fois que le programme de soins de l'organisation syndicale est mis en œuvre via un compte de sécurité sociale sur la plateforme VNeID. L'innovation des méthodes de soutien contribue à améliorer la publicité et la transparence, à assurer le soutien aux bonnes personnes, à réduire les coûts d'organisation et à promouvoir progressivement la transformation numérique dans les activités de soins aux membres du syndicat et aux travailleurs.
Grâce au processus d'examen, de constitution de dossiers et d'évaluation, le programme ne se contente pas de fournir un soutien immédiat, mais aide également les syndicats de tous niveaux à identifier plus clairement le nombre, les circonstances et les besoins des membres du syndicat et des travailleurs souffrant de maladies graves et de maladies professionnelles.
C'est une base pratique importante pour étudier l'élaboration de politiques de soutien à long terme, mobiliser davantage de ressources sociales et améliorer l'efficacité du travail de prise en charge au cours de la période 2026-2031", a déclaré M. Ngo Duy Hieu.
