La diversite des emplois
Le matin du 22 septembre des representants de la societe par actions d'education internationale Thanh Mai (zone urbaine de Tan Tay Do commune d'O Dien Hanoï) etaient presents a la seance de negociation d'emploi en ligne reliant 6 provinces et villes du Nord des le matin.
M. Nguyen Van Truong - Chef du departement des affaires de la societe par actions d'education internationale Thanh Mai a declare que l'entreprise a besoin de recruter des enseignants des employes de marketing des comptables des consultants et des stagiaires d'etudes a l'etranger. 'L'entreprise recrute 3 enseignants coreens 2 enseignants allemands 2 enseignants chinois avec un salaire de 10 a 15 millions de dongs/mois. Nous avons egalement besoin de recruter 5 employes de marketing 1 employe comptable 2 consultants d'etudes
Toujours selon M. Truong la societe par actions d'education internationale Thanh Mai a participe a une seance de negociation d'emploi organisee par le Centre des services d'emploi de Hanoï et a recrute du personnel. Actuellement les activites d'exportation de main-d'œuvre et d'etudes ont completement repris apres l'epidemie et se sont meme developpees plus fortement sur certains marches de sorte que la societe a renforce le recrutement de personnel pour repondre aux exigences du travail dans la nouvelle phase.
Nous sommes soutenus par le Centre des services d'emploi de Hanoï en termes de frais de deplacement et meme les employes du centre voyagent avec les employes de l'entreprise vers des lieux de recrutement mobiles...' a declare M. Truong.
M. Pham Manh Quan - directeur du recrutement de Jollibee Vietnam Co. Ltd. a declare que son entreprise a actuellement besoin de recruter des centaines de personnes. Parmi celles-ci il s'agit principalement de trouver du personnel partime pour travailler dans les succursales de l'entreprise dans les provinces de Bac Ninh Phu Tho et Ninh Binh. Les postes de fullitme sont a un salaire d'environ 10 millions de dongs/mois ; le partime est paye horairement selon la zone de recrutement.
M. Quan a declare que les employes de partime sont actuellement assez difficiles a recruter en particulier dans les provinces. La raison en est que les localites ont de nombreuses usines et entreprises en activite et renforcent le recrutement avec de nombreuses politiques attractives. De plus dans les provinces il n'y a pas beaucoup d'universites et de colleges comme la ville de Hanoï il est donc assez difficile de recruter.
Au cours de la periode ecoulee nous avons cherche de nombreuses façons de renforcer le travail de recrutement en contactant les ecoles en participant a la seance de negociation sur l'emploi... Heureusement nous avons ete beaucoup soutenus par le Centre des services d'emploi de Hanoï dans le processus de recrutement tels que le soutien a l'information la selection des candidats appropries... J'espere que lors de la seance de negociation sur l'emploi reliant 6 provinces et villes du Nord aujourd'hui nous recruterons le personnel souhaite' a partage M.
Le recrutement de nombreux travailleurs du groupe 18-25 ans
Mme Nguyen Thu Trang, nee en 1999 a Hanoi.
Presente tot a la seance de negociation sur l'emploi du matin du 22 septembre Mme Trang a declare qu'elle etait professeur d'anglais dans une ecole maternelle privee du quartier de Tay Ho. Apres avoir quitte son emploi dans une ecole maternelle Mme Trang a travaille comme professeur d'anglais pour les eleves de tous niveaux.
Lors de la seance de negociation de l'emploi Mme Trang a declare que comme le travail de pedagogue avait encore du temps libre et qu'elle ne s'etait pas mariee elle souhaitait trouver un emploi supplementaire dans le but d'etre'soulagee'.
C'est la premiere fois que je participe a la recherche d'emploi par le biais d'une seance de negociation d'emploi. Bien que j'aie encore du mal j'ai ete accueillie et guidee avec devouement par les employes du centre et les employes des entreprises participant au recrutement.
Selon M. Vu Quang Thanh - Directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï la session de negociation d'emploi en ligne reliant 6 provinces et villes le 22 septembre a vu la participation de localites : Hanoï Ninh Binh Lang Son Tuyen Quang Bac Ninh Thai Nguyen. La session a reuni 95 unites participantes dont 32 unites a Hanoï 17 unites a Ninh Binh 14 unites a Lang Son 7 unites a Tuyen Quang 10 unites a Bac Ninh et 15 unites a Thai Nguyen.
Le nombre total de besoins de recrutement lors de la seance est de 20 107 postes rien que sur la bourse d'emploi de Hanoï il y a 1 130 postes. La demande de recrutement de main-d'œuvre titulaire d'un diplome d'etudes superieures ou universitaires est de 6 081 personnes ; la demande de recrutement de main-d'œuvre de niveau intermediaire ou superieur est de 7 634 personnes ; la demande de recrutement de main-d'œuvre generale est de 6 392 personnes' a declare M. Vu Quang Thanh.
En ce qui concerne les salaires il y a 2 285 postes avec un salaire de 15 millions de VND/mois ou plus ; 3 167 postes avec un salaire de 10 a 15 millions de VND/mois ; 2 203 postes avec un salaire de 7 a 10 millions de VND/mois ; 8 205 postes avec un salaire de 5 a 7 millions de VND/mois.
En termes de groupe d'age il y a 8 895 postes de recrutement pour le groupe 18-25 ans ; 6 956 postes de recrutement pour le groupe 26-34 ans ; 4 256 postes de recrutement pour les 35 ans et plus.
