Plus de 12,2 milliards de dongs pour organiser le repas syndical
Selon la Fédération du travail de la ville de Hanoï, l'une des activités notables du Mois des travailleurs 2026 est l'organisation du programme "Merci aux travailleurs" et la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs (ĐV, NLĐ). Les syndicats de tous niveaux de la capitale ont activement coopéré avec les comités du parti, les autorités, les dirigeants des entreprises et des unités pour mettre en œuvre de nombreuses activités pratiques visant à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des ĐV et des NLĐ. Il convient de noter l'organisation de 925 programmes "Merci aux travailleurs" pour 129 114 ĐV et NLĐ; l'organisation de 1 032 programmes "Repas syndical" avec la participation de 140 377 ĐV et NLĐ, pour un coût total de mise en œuvre de plus de 12,2 milliards de dongs. De nombreuses unités ont adopté des méthodes créatives et efficaces dans l'organisation d'activités de prise en charge telles que les modèles: Repas de travail avec les dirigeants, Repas Parallèlement, les syndicats de tous niveaux continuent de maintenir et de promouvoir l'efficacité du programme de protection sociale des membres du syndicat, en organisant 145 programmes avec 63 446 membres du syndicat et travailleurs bénéficiant d'incitations sur les biens, les services et les soins de santé.
Le travail de soutien et d'encouragement des membres du syndicat en situation difficile a été mis en œuvre rapidement. La Fédération du travail de la ville a coordonné l'organisation de la remise de cadeaux des dirigeants du Parti, de l'État et de la Confédération générale du travail du Vietnam à 100 membres du syndicat et travailleurs avec un budget total de 250 millions de dongs, dont la Confédération générale du travail du Vietnam a soutenu 200 millions de dongs. En particulier, pendant les vacances du 30 avril et du 1er mai, la Fédération du travail de la ville a directement rendu visite, encouragé et remis 35 cadeaux (d'une valeur de 1 million de dongs chacun) aux membres du syndicat et aux travailleurs qui construisent pendant les vacances dans deux projets clés de la ville. Dans le même temps, elle a soutenu la construction et la réparation de 3 maisons "Toit syndical" pour les membres du syndicat et les travailleurs en situation particulièrement difficile, victimes d'accidents du travail, avec un montant total de soutien de 110 millions de dongs.
Admission de 15 231 membres du syndicat
Mettant en œuvre les directives de la Confédération générale du travail du Vietnam sur le travail de développement des membres syndicaux et de création de syndicats de base (CĐCS) en 2026, le Comité permanent de la Confédération du travail de la ville a procédé à un examen et à l'attribution d'objectifs de développement des membres syndicaux et de création de CĐCS, a organisé une campagne de pointe pour développer la "Clase des membres syndicaux de mai", a mobilisé les travailleurs qui ne sont pas encore membres syndicaux pour qu'ils rejoignent le syndicat, augmentant le pourcentage de membres syndicaux par rapport au nombre total de travailleurs dans les entreprises. En mai 2026, 186 CĐCS ont été créées et 15 231 membres syndicaux ont été développés. En outre, il a été ordonné et exhorté les CĐCS relevant des communes et des quartiers, les CĐCS relevant de la Confédération du travail gérant la mise à jour des données sur les membres syndicaux sur la page ihanoi. Achèvement de la synthèse des données et de la publication sur Les syndicats à tous les niveaux ont bien fait le travail de construction d'un Parti et d'un gouvernement propres et forts, se sont souciés de former et de présenter des membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen, formation et admission; ont coordonné l'organisation de la cérémonie d'admission des membres du Parti CNVCLĐ à l'occasion du 136e anniversaire de la naissance du président Hô Chi Minh, en présentant 1 188 membres syndicaux exceptionnels au Parti pour formation et admission.
Également dans l'après-midi du 16 juin, la Fédération du travail de la ville a organisé la remise de titres à 40 unités ayant obtenu le titre d'"Agence, unité, entreprise répondant aux normes culturelles" pour la période 2024-2025 et a mis en œuvre le plan de sensibilisation à la loi sur la capitale en 2026.
