En application des instructions du Département de l'intérieur de la ville de Hanoï, le 3 septembre, le Centre des services d'emploi de Hanoï a annoncé le programme d'envoi de travailleurs travailler à l'étranger sous contrat et les recommandations importantes sur la protection des informations personnelles avant de quitter le pays.
Concernant la sélection de 150 candidats infirmiers et personnels de soins pour travailler au Japon (Programme EPA 15e): Le programme comprend 150 postes; les travailleurs bénéficient de la gratuité de tous les frais de nourriture, de logement et d'étude du japonais pendant 12 mois au Vietnam et d'une allocation de subsistance; des billets d'avion aller-retour (1 voyage) sont pris en charge. Salaire au Japon, pour le poste de candidat infirmier: 190 000 - 210 000 yens/mois (revenu moyen total d'environ 248 000 yens/mois); pour le poste de personnel de soins: 210 000 - 230 000 yens/mois (revenu moyen total d'environ 305 000 yens/mois).
Conditions d'inscription: Diplômé d'un collège/université spécialisé en soins infirmiers ou en soins infirmiers général; âge ne dépassant pas 35 ans (né à partir du 1er janvier 1991). Les candidats aux soins infirmiers doivent également posséder un certificat d'exercice et au moins 2 ans d'expérience professionnelle.
Soumission des dossiers du 30 juillet 2026 au 20 octobre 2026, en direct et en ligne.
Avec l'examen de coréen et le test de compétences professionnelles pour les secteurs de l'agriculture et de la pêche dans le cadre du programme EPS 2026, il y a 900 places (pêche: 500; agriculture: 400).
Conditions générales: Âge de 18 à 39 ans; pas de casier judiciaire, pas d'interdiction de sortie du territoire; remplir des conditions supplémentaires distinctes concernant le lieu de résidence permanente ou l'expérience professionnelle par secteur.
Le contrôle des compétences (phase 2) est prévu du 27 au 29 octobre 2026.
Le coût du concours de coréen est perçu en VND, soit l'équivalent de 28 USD/personne.
Le Centre des services d'emploi de Hanoï a également émis un avertissement important pour que les travailleurs protègent leurs informations personnelles. En conséquence, les travailleurs ne doivent absolument pas fournir d'informations personnelles (en particulier des informations sur les cartes d'identité de citoyen, les passeports) à des individus ou à des organisations qui n'ont pas le pouvoir d'enregistrer des cartes SIM/services de téléphonie mobile coréennes avant de quitter le pays afin d'éviter que de mauvaises personnes n'exploitent les informations personnelles divulguées pour ouvrir des comptes de télécommunications illégaux, à des fins frauduleuses.
