Devenir à un taux de 100 % de nouveaux travailleurs rejoignant l'organisation syndicale

Kiều Vũ |

Hanoï - Selon le syndicat de la Société générale des industries chimiques minières au cours du dernier mandat il a atteint un taux de 100 % de nouveaux travailleurs rejoignant l'organisation syndicale.

Il y a eu M. Lê Thanh Xuân - membre de la délégation président de la Confédération générale du travail du Vietnam - président du syndicat du charbon et des minéraux de la Société générale de l'industrie chimique minière ; Nguyễn Quốc Hưng - secrétaire du comité du parti président du conseil des membres de la Société générale du charbon et des minéraux.

L'assemblée générale a vu la participation de 108 délégués exceptionnels représentant près de 3 500 employés et employés de toute la Société générale.

Au cours de la période 2023-2025 le syndicat de la Société générale de l'industrie chimique minière a toujours été aux côtés de l'expert pour surmonter toutes les difficultés et les défis en assurant l'emploi et des revenus stables pour les travailleurs ; promouvoir efficacement les mouvements de compétition parmi les employés et les fonctionnaires pour mener à bien les tâches assignées.

Le rapport présenté à l'assemblée a clairement indiqué que les objectifs de mise en œuvre de la résolution du VIIe Congrès fixés ont tous été atteints et ont dépassé. Parmi ceux-ci le groupe d'objectifs du syndicat a activement mis en œuvre 8 objectifs et le groupe du syndicat a participé à la coordination de la mise en œuvre de 6 objectifs.

Il est remarquable que chaque année plus de 95 % des organisations syndicales des syndicats départements et 100 % des syndicats de base atteignent une bonne performance ou plus de leurs tâches soit une augmentation de 5 à 10 % par rapport à la résolution du VIIe Congrès. Les syndicats de la Société générale en 2023 et 2024 ont tous accompli avec succès leurs tâches.

Développement des membres syndicaux recrutement de 139 membres syndicaux atteignant un taux de 100 % de nouveaux travailleurs rejoignant l'organisation syndicale. Étude et mise en œuvre de 17 maisons de quartier syndicaux. Paiement des fonds et des cotisations syndicales atteignant 100 % à 105 % du plan.

Groupe d'objectifs de coordination de la mise en œuvre : 100 % des unités mettent en œuvre sérieusement le règlement sur la démocratie à la base ; 100 % des unités de la Société générale ont tous les règlements de gestion et d'utilisation des fonds sociaux de protection sociale de rémunération et de récompense ainsi que des règlements de coordination des activités entre l'expertise et le syndicat. L'objectif est que la productivité du travail augmente en moyenne de 5 % ; améliorer les revenus des membres du syndicat des employés... Signature d'un

Ông Lê Thanh Xuân phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Kim Ánh
M. Le Thanh Xuan a pris la parole au Congrès. Photo de : Kim Anh

S'exprimant lors de l'assemblée générale M. Lê Thanh Xuân - président du Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam a souligné : En entrant dans le nouveau mandat le Syndicat de la Société générale doit suivre de près les directives du Comité du Parti de la Société générale en se concentrant sur la mise en œuvre efficace des solutions pour atteindre les objectifs fixés pour le mandat 2025-2030 avec l'objectif du slogan d'action : 'Unité démocratique discipline innovation développement'.

Continuer à promouvoir l'efficacité des mouvements de la course patriotique ; mieux exercer la fonction de représentation protéger les droits et intérêts légitimes et légitimes des travailleurs créer un environnement de travail sûr et bien prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des ouvriers des employés et des travailleurs d'un secteur d'activité spécifique.

Kiều Vũ
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