Le syndicat des chemins de fer vietnamiens accompagne la protection des droits des travailleurs

Hà Anh |

Le syndicat des chemins de fer du Vietnam a participé activement à la gestion, représentant et protégeant les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

Le 28 août, M. Hà Trọng Thắng - Président du Syndicat des chemins de fer du Vietnam (ĐSVN) s'est coordonné avec la Société générale des chemins de fer du Vietnam pour organiser une conférence de dialogue entre le camarade Secrétaire du Comité du Parti, Président du Conseil des membres de la Société générale et 180 ouvriers du système de patrouille appartenant à 15 sociétés de gestion des infrastructures ferroviaires.

Les préparatifs ont été effectués de manière méthodique et scientifique, en recueillant activement l'avis des membres du syndicat et des travailleurs à la base. La conférence de dialogue est l'occasion pour les travailleurs (NLĐ) de soulever franchement les problèmes et les propositions et recommandations; dans l'esprit des "6 clairs".

Les dirigeants de la Société générale des chemins de fer du Vietnam ont résolu et dirigé la résolution de 39 propositions et recommandations des travailleurs, le contenu des recommandations se concentrant sur 3 groupes: Investissement dans les infrastructures, l'organisation de la gestion et de l'exploitation de la production et des affaires; salaires, effectifs, réglementations internes, régimes politiques, conditions de travail pour les travailleurs...

Les syndicats des unités ont organisé le Forum "Les membres du syndicat donnent leur avis sur la construction du secteur ferroviaire vietnamien et de l'organisation syndicale dans la nouvelle ère" en accord avec les conditions réelles de l'unité. Le travail de dialogue et de négociation, la coordination pour mettre en œuvre la démocratie à la base sont organisés conformément à la réglementation, assurant la participation de l'organisation syndicale et des employeurs.

Selon M. Hà Trọng Thắng, le travail de participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des régimes et politiques liés aux travailleurs est pris en compte et mis en évidence par les syndicats de tous les niveaux de l'ensemble du secteur, qui examinent et mettent régulièrement à jour les nouvelles politiques et lois de l'État afin de les étudier et de les appliquer aux travailleurs de manière opportune et adaptée aux entreprises; promulguent, modifient et complètent les documents d'orientation, les règlements, les règles, les conventions collectives de travail;...

Le syndicat des chemins de fer du Vietnam s'est coordonné avec les professionnels pour promulguer et mettre en œuvre le règlement intérieur du travail de la société mère - Société générale des chemins de fer du Vietnam promulgué conjointement avec la décision n° 693/QĐ-ĐS du 11 mai 2026; le règlement sur le paiement des salaires, des honoraires et des primes pour les membres du conseil d'administration, les contrôleurs, les directeurs généraux, les directeurs généraux adjoints, les chefs comptables de la Société générale des chemins de fer du Vietnam; contribuer à l'élaboration du règlement sur la gestion et l'utilisation du fonds salarial de réserve de la Société générale des chemins de fer du Vietnam; le règlement sur la culture d'entreprise de la Société générale des chemins de fer du Vietnam; le règlement sur la gestion du travail et des salaires dans la Société générale des chemins de fer du Vietnam, le règlement sur la gestion et l'utilisation du fonds de bien-être de la Société mère - Société générale des chemins de fer du Vietnam, le règlement sur la gestion et les dépenses internes de

Parallèlement, les syndicats de tous niveaux élaborent et mettent activement en œuvre des politiques de sécurité sociale, de protection sociale et de sécurité au travail dans les entreprises, en veillant à ce qu'elles soient sérieuses et conformes aux dispositions légales. La négociation, la signature et la mise en œuvre de conventions collectives de travail apportent des résultats pratiques avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les travailleurs que les dispositions légales (telles que l'aide financière pour les repas de travail, l'allocation d'essence, l'équipement en uniforme, l'achat d'une assurance contre les accidents humains...).

En outre, les syndicats à tous les niveaux se soucient de conseiller sur les contenus liés aux relations de travail, à la sécurité et à l'hygiène du travail, à l'assurance sociale, aux régimes et politiques pour les travailleurs, le Syndicat des chemins de fer du Vietnam organise des conseils dans la rubrique du Site Web du Syndicat des chemins de fer du Vietnam.

Hà Anh
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