Le 18 septembre, MM. Trinh Mai Phuong - Membre du Comité permanent du Comité du Parti du groupe Electricity of Vietnam, Chef du Département de la propagande et de l'éducation du Comité du Parti du groupe, Chef du Département de la communication culturelle des entreprises du groupe Electricity of Vietnam; Do Duc Hung - Membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, Président du Syndicat de l'électricité du Vietnam ont assisté au bilan du programme de logement "Toit syndical chaleureux" pour les membres du syndicat et les travailleurs pour la période 2016-2026.
Lors du programme, M. Uong Quang Huy - Vice-président du Syndicat de l'électricité du Vietnam a déclaré que pour la période 2016-2026, le Syndicat de l'électricité du Vietnam a soutenu la construction et la réparation de 590 maisons "Toit syndical" avec un coût total de 32,115 milliards de dongs, contribuant à aider de nombreux membres du syndicat et travailleurs en difficulté à stabiliser leur logement, à se sentir en sécurité dans leur travail et à s'attacher à l'industrie électrique.
Le syndicat de l'électricité du Vietnam maintient un niveau de soutien maximal de 60 millions de dongs depuis 2014, de sorte que le niveau de soutien actuel est encore faible par rapport au niveau nécessaire pour construire des logements. En 2026, le syndicat de l'électricité du Vietnam a augmenté le niveau de soutien à 100 millions de dongs, répondant fondamentalement aux besoins des travailleurs.
La mise en œuvre est synchronisée entre les syndicats à tous les niveaux, du département syndical qui détecte les travailleurs ayant des besoins et des conditions suffisantes pour faire rapport au syndicat de base pour mener une enquête au niveau du syndicat de l'électricité du Vietnam pour examen.
Les personnes éligibles à l'approbation du soutien sont les employés, les fonctionnaires, les travailleurs et les membres du syndicat travaillant au sein du groupe Electricité du Vietnam ayant une période de travail continue dans le secteur de l'électricité de 10 ans ou plus.
Les maisons ont une superficie trop étroite, des maisons délabrées, gravement endommagées, ce qui met en danger la sécurité des membres de la famille ou entraîne de graves conséquences dues aux catastrophes naturelles, aux inondations (maisons effondrées, inondations), aux incendies. La situation économique de la famille rencontre de nombreuses difficultés: le conjoint a un emploi instable, un faible revenu; les enfants sont jeunes, doivent subvenir aux besoins de leur vieux père (mère); la famille a des personnes souffrant de maladies graves ou de maladies prolongées... incapables de rénover, réparer ou construire une nouvelle maison.
Le soutien n'est mis en œuvre qu'une seule fois pour chaque employé et travailleur. Pour les cas particuliers, le Syndicat de l'électricité du Vietnam examinera et résoudra spécifiquement.
L'une des conditions pour bénéficier d'une aide est d'être le propriétaire légal de la maison en cours d'utilisation; la superficie du terrain que l'individu utilise (avec ou sans maison) doit avoir un certificat de droit d'utilisation du sol délivré par l'État (ou un document d'un proche acceptant de construire une maison pour y vivre certifié par les autorités locales)...
Outre le soutien au niveau sectoriel du Syndicat de l'électricité du Vietnam, le syndicat de niveau supérieur directement subordonné, le syndicat de base et les collègues apportent un soutien supplémentaire pour que le montant du soutien aux travailleurs soit plus élevé, ce qui contribue à améliorer la construction de maisons syndicales. Combiner le contenu du soutien par les collègues en journées de travail pour réaliser les travaux de construction de maisons syndicales, tels que le modèle de soutien à la construction de maisons de collègues pour les travailleurs qui ne remplissent pas les conditions de 10 ans de travail dans le secteur de l'électricité; le modèle professionnel et syndical unifié permettant aux travailleurs d'emprunter sans intérêt auprès du Fonds de bien-être pour acheter des terrains à bâtir et rembourser progressivement, le montant du remboursement progressive étant utilisé pour que les suivants empruntent pour acheter des terrains à bâtir; lier le programme de logements syndicales à la construction de villages électriques et de hameaux électriques.
S'exprimant lors de la conférence, M. Đỗ Đức Hùng - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du syndicat de l'électricité, a demandé aux syndicats de tous niveaux de se concentrer sur la bonne mise en œuvre d'un certain nombre de contenus.
Parmi celles-ci, continuer à identifier le "Toit syndical" comme un contenu de préoccupation central, examiner régulièrement, saisir fermement la situation des travailleurs, assurer un soutien aux bonnes personnes, public, transparent et opportun.
Continuer à mobiliser le soutien des professionnels, des unités, des collègues et des ressources sociales; et en même temps étudier et reproduire des modèles efficaces, adaptés aux conditions réelles de chaque unité...
À cette occasion, le Syndicat de l'électricité du Vietnam a décerné des certificats de mérite à 10 collectifs et 9 individus qui ont apporté de nombreuses contributions aux activités de soutien à la Maison syndicale pour les membres du syndicat et les travailleurs du groupe pour la période 2016-2026.
