La conférence a été organisée sous forme directe combinée en ligne avec plus de 100 points de connexion dans tout le groupe ĐLVN.
Ont participé à la conférence au point de liaison de Hanoï M. Uong Quang Huy, vice-président du syndicat ĐLVN; les dirigeants des comités spécialisés du syndicat ĐLVN ainsi que les présidents des syndicats des unités subordonnées travaillant au siège de l'immeuble EVN.
S'exprimant lors de la réunion, M. Uông Quang Huy a déclaré que, conformément à la résolution n° 13/NQ-ĐCT du 25 mai 2026 du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam sur le soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs atteints de maladies graves et de maladies professionnelles et à la directive n° 32/HD-TLĐ du 25 mai 2026 sur la mise en œuvre du programme "Les cadeaux du XIVe Congrès syndical du Vietnam", le Syndicat ĐLVN a rapidement mis en œuvre auprès des syndicats de tous niveaux affiliés.
Selon M. Uông Quang Huy, il s'agit d'une activité d'une signification humaine profonde, exprimant la responsabilité, les sentiments et l'attention de l'organisation syndicale envers les membres du syndicat et les travailleurs qui ont malheureusement contracté des maladies graves et des maladies professionnelles. Les cadeaux, bien que peu importants en termes matériels, contiennent un partage et une motivation opportuns, aidant les travailleurs à avoir plus de courage pour surmonter les difficultés et continuer à progresser dans la vie.
Le programme est également une activité pratique pour célébrer le succès du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, mandat 2026-2031; concrétisant la devise d'action de l'organisation syndicale toujours orientée vers la base, plaçant les membres du syndicat et les travailleurs au centre de toutes les activités.
Pour le Syndicat ĐLVN, la Confédération générale du travail du Vietnam a fixé un objectif de soutien à 1 001 membres du syndicat et travailleurs. Parmi eux, il est prévu que 740 cas reçoivent un soutien de 2 millions de dongs/personne pour les personnes atteintes de maladies graves et de maladies professionnelles en situation difficile et 261 cas reçoivent un soutien de 1 million de dongs/personne pour les personnes atteintes de maladies graves et de maladies professionnelles.
Afin de garantir que le programme soit mis en œuvre efficacement, aux fins prévues et aux bénéficiaires appropriés, le syndicat ĐLVN a demandé aux syndicats de base d'examiner, d'établir rapidement des listes et de compléter les dossiers conformément à la réglementation; tout en assurant la publicité et la transparence dans le processus de sélection.
Le programme est mis en œuvre en 3 phases, dont la phase 1 sera achevée avant le 5 juin 2026; la phase 2 sera achevée avant le 15 juin 2026 et la phase 3 sera achevée avant le 20 juin 2026.
Évaluant les résultats initiaux, le vice-président du syndicat ĐLVN, Uông Quang Huy, a reconnu et salué l'esprit de responsabilité et la proactivité des unités dans la mise en œuvre du programme. À la fin de la 1ère phase, le syndicat ĐLVN a finalisé les dossiers demandant à la Confédération générale du travail du Vietnam de soutenir 160 cas, dont 145 personnes relevant d'une aide de 2 millions de VND/personne et 15 personnes relevant d'une aide de 1 million de VND/personne.
Le vice-président du syndicat ĐLVN a demandé aux unités de continuer à mettre en œuvre sérieusement les contenus des directives de la Confédération générale du travail du Vietnam; d'examiner attentivement les bénéficiaires, en veillant à ne pas omettre les cas vraiment difficiles, et en même temps de ne pas laisser se produire de situation de chevauchement, d'abus ou de profit illicite des politiques. En outre, les unités doivent se concentrer sur la sécurité des informations personnelles des membres du syndicat et des travailleurs; compléter pleinement les dossiers et les procédures conformément à la réglementation et assurer le calendrier de chaque phase de déploiement.
Grâce au programme, le syndicat ĐLVN a également demandé aux niveaux syndicaux de continuer à accorder plus d'attention à la sécurité et à l'hygiène du travail, à l'amélioration des conditions de travail et aux soins de santé des travailleurs; de prévenir activement les accidents du travail et les maladies professionnelles, contribuant ainsi à construire un environnement de travail sûr, civilisé et durable.
Les cadeaux significatifs offerts ne sont pas seulement un soutien matériel, mais aussi un encouragement spirituel, un message de solidarité, de partage et de responsabilité que l'organisation syndicale adresse aux travailleurs. À travers cela, continuer à diffuser les belles valeurs humaines du XIVe Congrès du Syndicat vietnamien, afin que chaque membre du syndicat et travailleur puisse ressentir l'accompagnement et la prise en charge de l'organisation syndicale sur le chemin du travail, de la contribution et de la construction du pays" - a déclaré M. Uong Quang Huy, vice-président du Syndicat ĐLVN, lors de la réunion.
