Le 1er août, des informations du comité provincial du parti de Nghệ An ont indiqué qu'il venait de publier le règlement n° 12-QC/TU sur l'organisation et le fonctionnement du département de recherche thématique provincial.
Conformément au règlement, la création d'un département de recherche thématique vise à innover le travail du personnel, à améliorer la qualité du conseil, à contribuer à la mise en œuvre efficace des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État et à répondre aux exigences de développement de la province.
Les départements sont organisés selon le principe de ne pas augmenter les points focaux organisationnels et les effectifs. La mutation, l'affectation et l'affectation des cadres doivent garantir la rigueur, la démocratie, l'objectivité, la publicité, la transparence et le respect des réglementations relatives au travail des cadres.
Le département de recherche thématique a pour fonction d'étudier, de conseiller et de conseiller le Comité permanent du Comité provincial du Parti, directement le secrétaire du Comité provincial du Parti, dans le travail de direction, d'orientation et de gestion; de synthétiser la pratique, de détecter et de proposer les problèmes qui doivent être dirigés et orientés de manière centralisée.
Il est à noter que le règlement détermine 2 groupes de cadres à envisager d'être affectés au département de recherche thématique.
Le premier groupe comprend les cadres ayant des qualités et des capacités exceptionnelles mais qui n'ont pas été affectés et nommés de manière appropriée en raison des exigences de réorganisation de l'appareil organisationnel ou qui attendent d'être affectés à des tâches; les cadres ayant des capacités et des points forts qui n'ont pas été mis en valeur au bon poste; les cadres qui n'ont pas l'âge requis pour être réélus mais qui ont encore la capacité de contribuer...
Le deuxième groupe comprend les cadres qui sont considérés comme ayant encore des limites dans l'innovation, la créativité, la qualité et l'efficacité de l'exécution des tâches; les chefs d'agences, d'unités et de localités qui ont des limites et des lacunes dans le travail de direction et de gestion mais qui ne sont pas encore au point de devoir envisager des mesures disciplinaires.
Le département de recherche thématique comprend le chef du département et les membres. Le chef du département est le chef du bureau du comité provincial du parti à temps partiel, responsable de la gestion des activités régulières et du déploiement des tâches conformément aux instructions du secrétaire du comité provincial du parti.
Les membres travaillant selon un régime à temps plein, participant aux activités du Parti et aux activités professionnelles au Bureau du Comité provincial du Parti; conservent les régimes et politiques conformément à leur poste et titre avant d'être mutés et de bénéficier d'autres régimes conformément à la réglementation.
L'affectation des tâches est mise en œuvre selon le principe "personnes claires, tâches claires, temps clair, responsabilité claire, autorité claire, résultats clairs". Les membres sont principalement évalués à travers les produits de recherche, la qualité du conseil, le calendrier de mise en œuvre des tâches, l'esprit de responsabilité et le respect de la discipline.
