Le taux de pension de retraite est calculé sur la base de la durée de participation à l'assurance sociale, avec des niveaux minimum et maximum clairement définis. Quelle que soit la méthode de calcul appliquée, le niveau de prestation mensuelle des travailleurs ne dépasse pas 75% du salaire mensuel moyen cotisé à l'assurance sociale.
Les travailleurs ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans bénéficient d'un niveau minimum, dont 45% pour les travailleuses et 40% pour les hommes. Pour atteindre le seuil maximum de 75%, les travailleuses doivent cotiser pendant 30 ans, tandis que les hommes doivent avoir cotisé à l'assurance sociale pendant 35 ans.
Selon la loi sur l'assurance sociale de 2024, avec la même durée de cotisation de 20 ans, le taux de pension de retraite entre les hommes et les femmes continue d'être différent. Les travailleuses sont calculées à 45% pour les 15 premières années, puis chaque année est ajoutée de 2%, ce qui correspond à 55% si elles cotisent 20 ans. Pendant ce temps, les travailleurs masculins doivent avoir 20 ans pour atteindre le niveau de 45% et ne sont ajoutés que 2% pour chaque année de cotisation ultérieure.
Ainsi, si elles prennent leur retraite en 2025, les travailleuses qui ont cotisé pendant 30 ans atteindront un niveau de prestation maximal de 75%, tandis que les travailleurs masculins avec la même durée de cotisation n'atteindront qu'environ 65%.
En ce qui concerne l'âge de la retraite, à partir de 2026, les travailleurs masculins prendront leur retraite à l'âge de 61 ans et 6 mois, augmentant progressivement à 62 ans à partir de 2028. Les travailleuses prendront leur retraite à l'âge de 57 ans à partir de 2026, augmentant progressivement selon une feuille de route et atteignant 60 ans à partir de 2035.
Selon l'assurance sociale du Vietnam, il y a actuellement environ 3,4 millions de personnes dans tout le pays qui perçoivent des pensions de retraite et des allocations mensuelles. Parmi elles, plus de 11 500 personnes perçoivent des allocations à partir de 20 millions de dongs/mois; près de 418 500 personnes perçoivent des allocations de 10 à moins de 20 millions de dongs; environ 1,06 million de personnes perçoivent des allocations de 6 à moins de 10 millions de dongs; 1,35 million de personnes perçoivent des allocations de 3 à moins de 6 millions de dongs. En outre, près de 145 000 personnes perçoivent des allocations de 2,34 à moins de 3 millions de dongs et environ 419 000 personnes perçoivent moins de 2,34 millions de dongs/mois.
