61 ans commencent à s'accumuler pour la vieillesse
Mme Vu Thi Tuyet Mai est née en 1965 dans le quartier de Vinh Phuc, province de Phu Tho. Chaque jour, elle vend des marchandises avec sa sœur dans un petit magasin d'électricité et d'eau.
Le travail de subsistance qui a duré de nombreuses années a fait que Mme Mai a eu peu de temps pour penser à se préparer à la vie après l'âge du travail. Lorsqu'elle a dépassé l'âge de 60 ans, elle a commencé à regarder plus loin dans les années à venir.
Après avoir étudié les solutions pour assurer ses revenus à la vieillesse, Mme Mai a choisi de participer à l'assurance sociale volontaire. Elle a enregistré un niveau de revenu comme base de cotisation de 6 millions de VND/mois et a choisi la méthode de cotisation de 5 ans.
À partir de l'argent économisé après de nombreuses années de travail, elle a décidé de payer une fois tous les 60 mois. Pour elle, c'est une épargne pour l'avenir, au lieu d'attendre que sa santé se détériore pour trouver un moyen de s'en sortir.
Pour beaucoup de gens, participer à l'assurance sociale volontaire à l'âge de plus de 60 ans peut être tardif, mais je pense que dans les 10 prochaines années, il suffit de payer 2 fois de plus 60 mois pour que l'organisme d'assurance sociale résolve le régime de pension de retraite", a partagé Mme Mai.
Ce qu'elle attend, ce n'est pas seulement une somme d'argent reçue régulièrement chaque mois. Elle vise également une carte d'assurance maladie pour les retraités et, plus important encore, la possibilité d'être autonome dans sa vie à un âge avancé.
Je souhaite percevoir une pension de retraite, utiliser ma carte d'assurance maladie de retraite comme tout le monde, mais la chose la plus joyeuse est que je suis indépendante, je n'ai pas à compter sur mes enfants et petits-enfants", a déclaré Mme Mai.
D'un point de vue réaliste, les gens se disent heureux de recevoir une pension de retraite lorsqu'ils cotisent volontairement à l'assurance sociale. En août 2026, l'assurance sociale de base de Thanh Son a remis une décision de perception d'une pension de retraite mensuelle à Mme Do Thi Ngoc Oanh, née le 19 juillet 1969, propriétaire d'un magasin de médicaments privé dans la région.
Auparavant, Mme Oanh était une travailleuse indépendante et a pris l'initiative de se renseigner sur la politique d'assurance sociale volontaire. Le travail commercial rend les revenus dépendants de la situation commerciale, mais elle consacre toujours une partie de ses ressources à la participation.
Le jour de la réception de la décision de perception de la pension de retraite, Mme Oanh l'a reçue directement au guichet familier. Selon elle, le processus de participation à l'assurance sociale volontaire est un moyen d'accumuler pour l'avenir, aidant elle-même à avoir une source de revenu stable lorsqu'elle ne travaille plus comme avant.
Mme Oanh estime également que la carte d'assurance maladie lors de la perception d'une pension de retraite est un droit important, d'autant plus que plus l'âge avance, plus le besoin de soins de santé augmente.
Politique d'extension du point d'appui de la sécurité sociale
L'assurance sociale volontaire est une politique de sécurité sociale destinée aux travailleurs qui ne sont pas éligibles à l'assurance sociale obligatoire. Ce groupe comprend les travailleurs indépendants, les personnes travaillant dans le secteur informel et certains cas qui ont démissionné mais qui ne remplissent pas les conditions pour bénéficier du régime de retraite.
Selon la loi sur l'assurance sociale de 2024 et le décret 159/2025/ND-CP, les participants volontaires à l'assurance sociale ont des droits en matière d'allocations de maternité, de retraite et de décès.
Le niveau de cotisation est déterminé à 22% du niveau de revenu servant de base à la cotisation. Le niveau de revenu le plus bas est égal à la norme des ménages pauvres des zones rurales, actuellement 1,5 million de VND/mois. Le niveau le plus élevé est 20 fois le salaire de référence, correspondant à 50,6 millions de VND/mois.
Le choix du niveau de cotisation aide les participants à équilibrer leurs capacités financières. Les travailleurs peuvent également choisir une méthode de cotisation appropriée conformément à la réglementation.
L'un des droits qui intéresse beaucoup de gens est la pension de retraite mensuelle. Lorsqu'elle remplit les conditions requises, cette somme crée une source de revenus régulier au lieu que les travailleurs dépendent entièrement de leur santé, de leur capacité de travail ou du soutien de leur famille.
Parallèlement, les retraités reçoivent une carte d'assurance maladie et bénéficient des avantages d'examens et de traitements médicaux conformément à la réglementation. Il s'agit d'un facteur significatif pour les personnes âgées, car la demande de services de santé augmente généralement avec le temps.
À Phú Thọ, la politique d'assurance sociale volontaire est également complétée par un mécanisme de soutien provenant du budget local.
Le Conseil populaire provincial de Phú Thọ a promulgué la résolution n° 25/2026/NQ-HĐND réglementant le niveau de soutien supplémentaire pour les cotisations d'assurance sociale volontaire pour les personnes appartenant à des ménages pauvres, des ménages presque pauvres et des minorités ethniques dans la province au cours de la période 2026-2030.
En conséquence, outre la partie du budget central soutenant conformément au décret 159/2025/ND-CP, Phu Tho soutient à hauteur de 10% le niveau de cotisation mensuelle volontaire à l'assurance sociale selon le niveau standard des ménages pauvres dans les zones rurales pour les groupes relevant des politiques sociales.
La période de soutien est calculée du 10 juillet 2026 à la fin du 31 décembre 2030. Dans le cas où les participants appartiennent à plusieurs groupes bénéficiant d'un soutien, le niveau de soutien le plus élevé est appliqué.
En 2026, avec une norme de ménage pauvre dans les zones rurales de 1,5 million de VND/personne/mois, le montant de soutien supplémentaire de la province pour les personnes appartenant à des ménages pauvres est de 198 000 VND, les ménages presque pauvres de 165 000 VND et les minorités ethniques résidant habituellement à Phu Tho de 132 000 VND.
À la fin du mois de juin 2026, le taux de participation à l'assurance sociale dans la province a atteint 39,9% de la population active. Parmi eux, l'assurance sociale obligatoire a atteint 31,78%, l'assurance sociale volontaire a atteint 8,13%. Le taux de couverture de l'assurance maladie a atteint 95,04% de la population.
Ces chiffres montrent que l'assurance sociale volontaire devient une partie du système de sécurité sociale pour les travailleurs en dehors du secteur formel.
Au cours des derniers mois de 2026, l'assurance sociale renforcera la sensibilisation dans les zones résidentielles, en se concentrant sur le groupe des travailleurs indépendants travaillant dans de petites entreprises individuelles. L'objectif est d'aider les citoyens à comprendre clairement le niveau de cotisation, les méthodes de participation et les droits avant de faire un choix.
