Après la réorganisation, le nombre de quartiers, hameaux, villages et zones résidentielles à Hô Chi Minh-Ville est passé de 5 947 à 3 925 unités, soit une réduction de 2 022 unités, soit 34%.
En termes de personnel, Hô Chi Minh-Ville a affecté 11 775 personnes travaillant à temps partiel pour continuer à travailler dans les quartiers, hameaux, villages et zones résidentielles après la réorganisation.
Pour environ 5 903 personnes travaillant à temps partiel qui démissionnent en raison d'un excédent de personnel, la ville examinera la résolution des régimes et des politiques conformément à l'article 10 du décret 154/2025/ND-CP du gouvernement sur la réduction des effectifs.
Outre les régimes réglementés par le gouvernement central, Hô Chi Minh-Ville met également en œuvre une politique de gratitude, reconnaissant les contributions des personnes travaillant à temps partiel, des personnes participant directement aux activités dans les quartiers, hameaux, villages, zones résidentielles qui cessent de participer au travail en raison de la réorganisation; ainsi que les chefs de groupe, les chefs de groupe adjoints des groupes résidentiels, les groupes d'autogestion populaire qui mettent fin à leurs activités lors de la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux conformément à la résolution n° 11/2026/NQ-HĐND du Conseil populaire de Hô Chi Minh-Ville.
Selon ce plan, les personnes travaillant à temps partiel dans les quartiers, hameaux, villages et zones résidentielles qui cessent de participer au travail à partir de la date de la résolution d'organisation des autorités compétentes recevront un cadeau de remerciement de 3 millions de dongs/personne.
Environ 12 399 personnes participant directement aux activités dans les quartiers, hameaux, villages et zones résidentielles recevront une aide de 2 millions de dongs/personne.
Environ 21 950 chefs de groupe, chefs de groupe adjoints de groupes résidentiels, groupes populaires autogérés qui cessent de participer aux activités en raison de la fin du modèle recevront 1 million de VND/personne.
Pour l'équipe qui continue d'être affectée au travail, Hô Chi Minh-Ville applique le mécanisme de contrat de fonds d'indemnités en fonction de la taille du quartier et du hameau.
Les quartiers comptant 1 000 foyers ou plus ou les hameaux, villages, zones résidentielles comptant 700 foyers ou plus, ou appartenant à des zones clés en matière de défense nationale et de sécurité, bénéficieront d'un fonds d'allocations contractuel égal à 8 fois le salaire de base.
Parmi eux, le secrétaire de la cellule du Parti perçoit une allocation égale à 2,70 fois le salaire de base/mois. Le chef du Comité du Front de la Patrie et les chefs de quartier, de hameau, de village et de zone résidentielle perçoivent 2,65 fois le salaire de base/mois.
Pour les quartiers, hameaux, villages et zones résidentielles restants, le fonds d'allocations est contracté à 6,5 fois le salaire de base. Le secrétaire de la cellule du Parti perçoit 2,20 fois le salaire de base/mois. Le chef du Comité du Front de la Patrie et le chef du quartier, hameau, village et zone résidentielle perçoivent 2,15 fois le salaire de base/mois.
