L'un des nouveaux points saillants, qui a un impact profond sur des millions de travailleurs, est l'ajustement des conditions relatives à la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour bénéficier d'une pension de retraite de 20 ans à 15 ans.
Cependant, parallèlement à l'"ouverture des portes" de la sécurité sociale, la politique garantit toujours le principe de cotisation-bénéfice, exigeant que les participants aient une vision complète pour choisir en fonction de leurs intérêts à long terme.
Augmentation du nombre de personnes capables de remplir les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite
Selon l'Assurance sociale du Vietnam, l'un des nouveaux points importants de la loi sur l'assurance sociale de 2024 est l'ajustement des conditions relatives à la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale pour percevoir une pension de retraite de 20 ans à 15 ans.
Cette réglementation est conçue sur la base de la garantie de l'harmonie entre l'objectif d'étendre la couverture et le principe de cotisation - prestation de la politique d'assurance sociale.
Au cours des dernières années, la condition de devoir cotiser 20 ans à l'assurance sociale pour bénéficier d'une pension de retraite est devenue un obstacle pour de nombreux travailleurs, en particulier ceux qui participent tardivement, les travailleurs du secteur informel ou ceux dont le processus de cotisation à l'assurance sociale est interrompu. La réalité montre que de nombreuses personnes, bien qu'ayant participé pendant une période considérable, ne remplissent toujours pas les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite, ce qui les oblige à choisir de percevoir une assurance sociale unique, ce qui signifie qu'elles quittent le "réseau de sécurité sociale" à la vieillesse.
La réduction de la durée minimale de cotisation à 15 ans a directement levé ce « nœud », contribuant à augmenter considérablement le nombre de personnes capables de remplir les conditions pour bénéficier d'une pension de retraite. Il s'agit d'une étape conforme à la réalité du marché du travail vietnamien actuel avec des mouvements et des fluctuations de plus en plus clairs.
15 ans de cotisation - le niveau de prestation peut être faible, mais la valeur ne réside pas seulement dans la pension de retraite.
Certaines opinions s'inquiètent du fait que lorsque la durée de cotisation diminue, le niveau des pensions de retraite diminuera en conséquence, ce qui fait penser que la participation à l'assurance sociale n'est plus vraiment attrayante. Cependant, cette vision n'est examinée que du point de vue du montant de l'argent reçu chaque mois, ne reflétant pas pleinement la valeur globale de la politique.
La nouvelle réglementation sera particulièrement bénéfique pour le groupe de travailleurs d'âge moyen qui commencent à participer tardivement à l'assurance sociale, les travailleurs indépendants ou les cas où la participation n'est pas continue. Grâce à cela, ils ont toujours la possibilité d'accumuler suffisamment de conditions pour percevoir une pension de retraite, au lieu d'être "supprimés du système" comme auparavant.
Et en réalité, les gens ne se contentent pas de recevoir une pension de retraite périodique mensuelle, mais elle s'accompagne également de nombreux avantages sociaux importants. Les retraités reçoivent une carte d'assurance maladie gratuite pendant toute la durée de leur prestation, avec un niveau de prestations d'examen et de traitement médical plus élevé que le groupe qui paie lui-même l'assurance maladie.
Ceci est particulièrement important dans le contexte du vieillissement rapide de la population. À l'âge avancé, les besoins en soins de santé augmentent, les coûts médicaux deviennent un lourd fardeau pour de nombreuses familles. Être assuré par l'assurance maladie permet non seulement de réduire la pression financière, mais aussi de créer une tranquillité d'esprit pour les personnes âgées.
En outre, les retraités bénéficient également des régimes de décès, notamment des allocations funéraires et des allocations de décès pour les proches. Ce sont des politiques profondément humaines, qui témoignent du partage de l'État et de la société avec les travailleurs et leurs familles, même lorsqu'ils sont décédés.
Il est à noter que les pensions de retraite ne sont pas un revenu "fixé" au fil du temps, mais sont ajustées périodiquement par l'État, en fonction de l'indice des prix à la consommation et de la croissance économique. Ce mécanisme contribue à garantir la valeur réelle des pensions de retraite, à limiter l'impact de l'inflation, et ainsi à maintenir un niveau de vie stable pour les bénéficiaires.
Ainsi, bien que le montant initial de la pension de retraite puisse ne pas être élevé si la durée de cotisation est courte, dans l'ensemble, avoir une pension de retraite mensuelle accompagnée d'assurances de sécurité sociale à long terme reste une option qui apporte des avantages durables aux travailleurs à la vieillesse.
Élargir les opportunités mais ne pas modifier le principe de "cotiser - bénéficier".
Selon l'Assurance sociale du Vietnam, bien qu'elle crée des conditions plus favorables, il faut affirmer que la politique d'assurance sociale est toujours cohérente avec le principe: cotisation - prestation.
En conséquence, plus les participants cotisent, plus la durée de cotisation est longue, plus le montant de la pension de retraite perçue est élevé. C'est le principe fondamental, ainsi que la protection et le soutien de l'État, qui créent la durabilité et l'équité de la politique.
Cela montre que la réduction de la durée minimale à 15 ans ne signifie pas encourager la participation à court terme, mais élargir les possibilités d'accès aux politiques. Pendant ce temps, les travailleurs, s'ils en ont les moyens, devraient toujours participer à l'assurance sociale pendant une période plus longue afin d'optimiser leurs droits.
On peut constater que l'ajustement à la baisse de la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale de 20 ans à 15 ans est une étape importante de la réforme, reflétant clairement la pensée innovante dans l'élaboration des politiques de sécurité sociale dans le sens de la flexibilité, de l'inclusion et de la prise du peuple au centre.
