Lang Son confie temporairement plus de 1 200 postes de personnel de service public au niveau communal en 2026

Khánh Linh |

Lang Son - Le Comite populaire vient de decider de confier temporairement 1 235 postes aux unites de service public relevant du Comite populaire communal.

Le 14 janvier, des informations du Comite populaire provincial de Lang Son ont indique que l'unite venait de publier une decision sur la repartition temporaire du nombre de personnes travaillant et percevant des salaires du budget de l'Etat dans les unites de service public qui ne garantissent pas eux-memes les depenses courantes relevant des comites populaires communaux en 2026.

Plus precisement, sur un total de 1 235 personnes affectees temporairement, les services de sante representent une part importante, ce qui reflete la necessite d'assurer la main-d'œuvre des postes de sante communaux et municipaux apres l'organisation de l'appareil administratif.

De nombreuses localites ont reçu 20 personnes ou plus, comme le quartier de Ky Lua (26 personnes), la commune de Dong Dang (28 personnes), la commune de Hoang Van Thu (24 personnes), la commune de Van Lang (24 personnes), la commune de Thien Tan (24 personnes), la commune de Chien Thang (24 personnes)...

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Details de la repartition temporaire du nombre de personnes remunerees par le budget de l'Etat dans les unites de service public. Graphique: Khanh Linh

En outre, le nombre de personnes travaillant dans d'autres groupes de carriere (hors sante) dans chaque commune et quartier varie de 3 a 8 personnes, afin de repondre aux besoins de fourniture de services publics essentiels a la base pendant la periode de transition organisationnelle.

Le Comite populaire de la province de Lang Son demande aux comites populaires des communes et des quartiers de se baser sur le nombre de personnes travaillant temporairement assignees pour organiser une allocation specifique a chaque unite de service public subordonnee, en veillant a ne pas depasser l'objectif total assigne.

La gestion et l'utilisation des ressources humaines doivent etre effectuees dans les bonnes positions, conformement aux dispositions legales, afin d'eviter les augmentations de personnel ou les contrats de travail en dehors des objectifs.

La decision souligne egalement la responsabilite des chefs de localite dans la gestion stricte du nombre de personnes travaillant et percevant des salaires du budget de l'Etat, en assurant le fonctionnement stable des unites de service public en 2026.

Khánh Linh
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