Atteindre le plan
En 2025, on estime que toute la province creera des emplois pour 35 120 travailleurs, soit 103% de l'objectif fixe.
Ce resultat provient de la mise en œuvre synchrone de nombreuses solutions, telles que le renforcement du soutien aux prets pour la creation d'emplois, l'extension des activites de conseil et de presentation d'emplois, l'organisation de seances de bourse d'emploi, la promotion de l'envoi de travailleurs travailler a l'etranger sur les marches a revenus eleves et relativement sûrs.
Dans les deux centres de services d'emploi relevant du Departement, en 2025, 100 sessions de transactions d'emploi ont ete organisees, attirant plus de 500 entreprises participant au recrutement, pres de 29 000 travailleurs ayant reçu des conseils sur les informations sur le marche du travail et les politiques et lois sur l'emploi.
Bien que le nombre d'emplois crees ait atteint et depasse le plan, le Departement de l'interieur a egalement franchement souligne de nombreuses lacunes. Le travail de prevision du marche du travail n'est pas vraiment efficace, ce qui entraîne certaines difficultes dans l'elaboration de politiques d'emploi adaptees aux besoins reels des entreprises et des travailleurs.
La situation des travailleurs sortant illegalement du pays, ne respectant pas les contrats de travail a l'etranger, se produit toujours. Certaines organisations et individus n'ont pas les competences juridiques requises mais participent toujours au courtage et a la perception de frais illegaux, ce qui recele de grands risques pour les travailleurs.
Les activites de soutien aux prets pour la creation d'emplois, le maintien et l'expansion des emplois ne repondent pas aux besoins de developpement de la production et des affaires des travailleurs.
Passer de la quantite a la qualite
Ces problemes soulevent des questions sur la qualite et la stabilite de l'emploi qui sont resolus, et ne se limitent pas a "supporter les objectifs".
Le Departement de l'interieur a propose que, dans les temps a venir, la province se concentre sur l'amelioration de la qualite de l'emploi en soutenant les entreprises, les etablissements de production et de commerce, les travailleurs pour etendre la production, innover technologiquement, creer davantage d'emplois a revenus stables. Dans le meme temps, promouvoir le soutien a l'entrepreneuriat pour les jeunes, les femmes et les travailleurs rapatries apres avoir travaille a l'etranger.
L'achevement de la base de donnees sur la main-d'œuvre, le renforcement de la connexion offre-demande, ainsi que l'inspection et la supervision etroites du respect du droit du travail dans les entreprises sont identifies comme des solutions cles pour assurer la creation d'emplois lies a la securite sociale durable.
Atteindre les objectifs est une condition necessaire, mais assurer un emploi stable, sûr et assure est une condition suffisante pour que les travailleurs soient reellement rassures de s'attacher au marche du travail.
