Selon le Centre des services de l'emploi du Departement des affaires interieures de la ville de Da Nang, la demande de recrutement d'emplois a la fin de l'annee se concentre sur les secteurs des services, de la production de chaussures en cuir, de la confection, de l'electronique et de la transformation. L'atmosphere de production au debut de l'annee est animee. En partie grace a l'augmentation des commandes completes, ce qui aide les entreprises a planifier de maniere proactive.
Les enregistrements dans de nombreuses entreprises montrent que les commandes sont abondantes. La production est maintenue stable. Les travailleurs sont rassures de travailler. Les revenus s'ameliorent. De nombreuses politiques de protection sociale sont appliquees. Les salaires, les primes, le soutien aux deplacements et les soins de la vie sont mis en avant. Il s'agit d'un effort pour fideliser et attirer la main-d'œuvre dans un contexte de concurrence des ressources humaines.
Chez la societe par actions de production et de commerce Huu Nghi Da Nang, les commandes couvrent le plan de production pour 2026. L'entreprise continue d'annoncer le recrutement de nouveaux travailleurs. Actuellement, l'unite cree des emplois pour environ 1 450 travailleurs. Le revenu moyen atteint un niveau stable. L'entreprise augmente activement ses revenus, ameliore les repas et ameliore les conditions de travail. Les politiques de prise en charge des travailleurs continuent d'etre maintenues.
Non seulement l'industrie de la chaussure et du cuir, mais de nombreuses autres entreprises intensifient egalement le recrutement. Les secteurs des produits de la mer, de la confection, de la transformation et des techniques de production ont tous une forte demande. Selon le syndicat de la societe par actions Thuan Phuoc Seafood Trading, l'entreprise a besoin d'ajouter environ 500 travailleurs pour la production et les services connexes. L'augmentation des commandes cree des emplois stables. Le recrutement de suffisamment de main-d'œuvre reste un defi.
Selon le Centre des services de l'emploi du Departement des affaires interieures de la ville de Da Nang, la demande de recrutement continue d'augmenter. Les entreprises accelerent les progres de la production et preparent les sources de marchandises. La demande se concentre sur la transformation, la confection, l'electricite et la refrigeration, les techniques de construction, les technologies de l'information, les affaires et la finance.
La plus grande difficulte actuelle est le manque de jeunes travailleurs. De nombreux travailleurs sont passes a l'emploi independant. Une partie choisit de faire de petits affaires, de vendre en ligne, de conduire des voitures technologiques ou d'exporter de la main-d'œuvre. Les entreprises ont donc du mal a recruter suffisamment de personnel, meme si les politiques se sont ameliorees.
La ville renforce la connexion offre-demande de main-d'œuvre. Les bourses d'emploi sont renforcees. La journee de l'emploi est organisee regulierement. Il s'agit d'une solution pour aider les entreprises a recruter, tout en creant des opportunites d'emploi durables pour les travailleurs.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
