Selon le plan n° 695 du Département de l'intérieur de Lai Châu, cette vague de recrutement ajoutera 47 postes pour 26 postes (au niveau communal et provincial).
Au niveau communal, 28 postes sont recrutés, pour 15 postes. La structure comprend 21 postes pour 8 postes de recrutement généraux et 7 postes pour 7 postes de recrutement individuels.
Au niveau provincial, 19 postes seront recrutés pour 11 postes. Dont 2 postes appartenant à 1 poste de recrutement commun et 17 postes pour 10 postes de recrutement distincts.
La période d'organisation du recrutement est au premier et au deuxième trimestre. 2026. Le Département de l'intérieur de Lai Châu a déclaré qu'il appliquerait deux formes: le concours et la sélection par examen. Les deux formes sont organisées en 2 tours.
Il est à noter que Lai Châu élargit les possibilités d'admission spéciale pour le système d'envoi et le groupe d'étudiants diplômés exceptionnels, de jeunes scientifiques talentueux conformément aux réglementations du gouvernement afin d'attirer des ressources humaines de haute qualité.
Le nombre d'effectifs de fonctionnaires attribués en 2026 à la province de Lai Châu est de 2 554 personnes. Le nombre d'effectifs au 1er janvier 2026 est de 2 304 personnes, le nombre d'effectifs non utilisés au 1er janvier 2026 est de 250 personnes.
