Le matin du 2 décembre Fortune a publié pour la première fois la liste des 100 meilleures entreprises pour travailler en Asie du Sud-Est dans laquelle PNJ est le seul détaillant de bijoux et de mode au Vietnam à être nommé. Il ne s'agit pas seulement d'une reconnaissance des efforts de PNJ pour construire un environnement de travail heureux mais aussi d'une preuve du parcours de création de la culture d'entreprise en plaçant les personnes au centre.
La stratégie globale du personnel
La liste Fortune 100 Best Companies to Work for Southeast Asia 2025 est réalisée par Fortune et Great Place To Work® - une organisation de recherche mondiale réputée sur la culture d'entreprise. Contrairement à de nombreux autres prix le processus d'évaluation de Fortune se concentre particulièrement sur les réponses réelles des employés par le biais d'enquêtes combinées à une évaluation approfondie de la culture d'entreprise et de la stratégie du personnel des entreprises.
Selon Fortune l'annonce de ce Top 100 vise trois objectifs importants : reconnaître les excellentes stratégies de ressources humaines en cours de déploiement dans la région ; promouvoir et présenter une culture d'entreprise positive à la communauté ; tout en inspirant d'autres entreprises à construire un environnement de travail durable.
Grâce à un processus d'évaluation rigoureux l'honneur de PNJ affirme que l'entreprise a créé la confiance et la forte cohésion de son personnel tout en reflétant les politiques et initiatives de personnel de l'entreprise qui apportent une valeur pratique.
La société renouvelle et renouvelle continuellement sa stratégie de ressources humaines grâce à des initiatives révolutionnaires en matière de recrutement et de formation des talents en élaborant des politiques de promotion de carrière claires et transparentes tout en créant un espace d'exploration pour maximiser le potentiel de chaque individu. C'est la base pour aider les entreprises à croître durablement' a déclaré un représentant de PNJ.
Par exemple PNJ a construit une série de « terrains de jeu » améliorant le niveau du personnel. De l'espace Trạm Sáng - un lieu d'éducation à la pensée créative et à la culture d'apprentissage continue aux sessions de Townhall avec des dialogues francs et transparents entre la direction et le personnel la société a créé un espace de communication multidimensionnel efficace.
En particulier la série de programmes Pitstop et la Journée culturelle jouent également un rôle clé dans la préservation de l'identité ainsi que dans la connexion des équipes. Parallèlement PNJ investit massivement dans des programmes inspirants tels que The Retail Talk et Campus Connection et la série d'histoires 'PNJer The Series'... suscitant ainsi l'esprit d'entreprise chez chaque personne de PNJ.
Les générations partagent la même vision
Avec un parcours de plus de 37 ans honorant la beauté de l'homme et de la vie PNJ a apporté des changements positifs à l'écosystème des ressources humaines. Dès ses débuts avec une équipe pionnière pour ouvrir la voie PNJ a accompagné le développement de l'économie de Hô Chi Minh-Ville. Après avoir franchi de nombreux jalons historiques l'entreprise entre maintenant dans une ère d'essor sur le 'champ' international avec une équipe de direction jeune et talentueuse ainsi qu'une nouvelle génération de
C'est la diversité de cette génération qui a créé une force particulière pour PNJ. La génération pionnière apporte une riche expérience une compréhension du marché et des valeurs fondamentales racontées au fil du temps. Pendant ce temps la jeune génération apporte une nouvelle vision une capacité d'adaptation rapide aux technologies numériques aux tendances internationales et aux idées révolutionnaires.
Grâce à cela les résultats commerciaux des 9 premiers mois de 2025 de PNJ ont enregistré un chiffre d'affaires net de 25 353 milliards de VND et un bénéfice après impôt de 1 610 milliards de VND. Le bénéfice brut a atteint 20 8 % en hausse par rapport au niveau de 16 % de la même période en 2024. La société figure également dans le Top 10 des marques vietnamiennes les plus fortes de 2025 avec une valeur de marque de 523 millions de dollars US selon Brand Finance.
