La main-d'œuvre creative - la base du developpement durable de BSR
Dans un contexte de marche de l'energie mondial tres volatil les prix du petrole brut et la marge beneficiaire du raffinage de petrole ont fortement diminue les coûts des intrants ont augmente la societe maintient toujours des activites de production et commerciales efficaces garantissant l'exploitation de la raffinerie de petrole de Dung Quat a une haute capacite de securite absolue et atteignant les objectifs de production de revenus et d'obligations du budget de l'Etat.
Parallelement aux efforts des entreprises l'organisation syndicale de BSR doit egalement s'adapter rapidement et developper le role de 'porte-drapeau' entre les travailleurs et les professionnels saisir de maniere proactive les pensees et les aspirations des membres du syndicat encourager l'esprit et susciter l'aspiration a la contribution et a la creativite chez tous les cadres et employes. Selon Mme Truong Thi Thu Ha - vice-presidente du syndicat de BSR dans toutes les circonstances le syndicat accompagne toujours les travailleurs en creant un environnement favorable pour que chaque
L'esprit d'innovation et de creativite ainsi que l'initiative dans la recherche scientifique et l'amelioration technique sont devenus une base importante pour aider l'equipe de travailleurs de BSR a ameliorer constamment son niveau professionnel ses competences en gestion et sa capacite a s'adapter aux tendances de la transformation numerique de l'industrie petroliere et gaziere.
Au cours de la periode 2023-2025 l'ensemble de l'entreprise a enregistre 4 883 idees d'amelioration enregistrees sur le systeme D-Office dont 1 592 initiatives techniques reconnues apportant une valeur de profit de pres de 847 milliards de VND. De nombreuses initiatives typiques des employes de BSR ont remporte des prix eleves dans des concours et des prix au niveau du groupe au niveau provincial et national : 13 initiatives au niveau du groupe (01 categorie speciale 07 categories A 05 categories B) ; 18 prix au concours
En particulier de nombreux individus typiques de BSR ont ete honores lors de la Journee nationale du travail creatif 2025 affirmant le role pionnier des employes de BSR dans le mouvement d'innovation et contribuant de maniere pratique a l'objectif d'economie d'energie de reduction des emissions et de developpement durable de l'industrie petroliere et gaziere du Vietnam.
Tout pour les travailleurs construire un environnement de travail sûr et inclusif
Parallelement au mouvement de travail creatif le syndicat BSR continue d'affirmer son role d'organisation representant et protegeant les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Au cours de la periode 2023-2025 la coordination entre le syndicat et la direction de la societe a ete mise en œuvre de maniere rigoureuse et efficace se refletant clairement dans l'elaboration et l'ajustement des regimes politiques du personnel des salaires des avantages sociaux et des conditions de travail.
De nombreuses politiques de securite sociale pratiques ont ete proposees et mises en œuvre par le syndicat telles que : l'achat d'une assurance maladie pour les proches l'aide aux examens medicaux professionnels l'assurance retraite volontaire l'allocation de maternite... aidant les travailleurs a avoir un soutien solide et a etre rassures d'etre associes a l'entreprise.
La mise en œuvre du statut de la democratie de base est particulierement mise en avant par le syndicat par le biais de conferences des travailleurs de dialogues periodiques et de cours de formation professionnelle syndicale. Au cours de la periode 2023-2025 des milliers de travailleurs ont participe a des conferences plus de 300 fonctionnaires syndicaux ont ete formes aux competences d'organisation des activites aux competences de dialogue et a la mise en œuvre du statut de la democratie contribuant a construire un environnement de travail democratique ouvert et transparent.
Le travail de negociation et de signature de contrats de travail collectif est maintenu regulierement avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les travailleurs que les dispositions legales en vigueur notamment en ce qui concerne les heures de travail les regimes de repos les droits des travailleuses et les politiques de protection sociale.
Parallelement le syndicat se concentre egalement sur les conseils juridiques et le soutien juridique avec plus de 15 seances de sensibilisation et de diffusion du droit du travail organisees ; tout en recevant et en resolvant rapidement les plaintes et les recommandations des employes via divers canaux tels que les bureaux du syndicat le systeme de reseau interne Yammer et les e-mails.
En outre le travail de securite et d'hygiene du travail (ATVSLD) continue d'etre mis en œuvre de maniere synchrone systematique et efficace. Le syndicat en coordination avec l'expertise organise de nombreux programmes de formation pour identifier les dangers et des mouvements de competition 'L'espace creatif' 'Logement d'exploitation - Lieu de travail vert - propre - beau' contribuant a construire un environnement de travail sûr et moderne.
Grace a une coordination etroite entre l'expertise et le syndicat BSR a maintenu plus de 53 millions d'heures de securite consecutives sans accidents du travail causant des pertes de jours de travail - une realisation remarquable dans l'ensemble du secteur petrolier et gazier. Le reseau de securite sanitaire des etudiants fonctionne efficacement jouant un role central dans le travail de propagande de supervision et de pratique de la securite et de la sante au travail dans les unites.
Le syndicat BSR participe egalement activement aux concours ATVSV afin d'ameliorer les competences et l'esprit de responsabilite des travailleurs. Lors du Xe concours ATVSV de l'industrie petroliere et gaziere 2024 BSR a remporte avec brio le deuxieme prix de l'ensemble de la delegation et a egalement remporte le premier prix de l'epreuve pratique de PCCC specialisee et le premier prix de l'epreuve de premiers secours pour les victimes. Au niveau interne le 2e concours ATVSV de l'industrie petroliere et gaziere 2024
En particulier au cours de la periode 2023-2025 BSR a organise 130 cours de formation ATVSLD avec un total de 29 133 participants affirmant que la culture de la securite est devenue une partie integrante de la conscience et des actions de chaque employe de BSR.
Avec la devise 'Les travailleurs sont le centre - Le syndicat est un soutien solide' le syndicat de BSR continue d'accompagner les entreprises sur le chemin du developpement durable en promouvant l'esprit de solidarite de creativite et de responsabilite des travailleurs contribuant a construire une BSR de plus en plus forte digne d'etre le drapeau de premiere ligne de l'industrie petroliere et gaziere du Vietnam.
