Le 14 septembre, à l'Académie nationale de politique Hô Chi Minh, le secrétaire général et président de la République Tô Lâm a échangé et transmis le thème: "Le leadership stratégique dans la nouvelle ère: Vision à cent ans - Pensée révolutionnaire - Création de développement - Gestion de l'application" aux étudiants participant au programme de formation et de mise à jour des connaissances pour les membres du Comité central du Parti du XIVe mandat (deuxième classe), selon TTXVN.
Le secrétaire général et président de la République Tô Lâm a souligné que l'autonomie stratégique ne consiste pas à se replier sur soi-même, mais à améliorer la capacité d'autodétermination, l'autonomie, la capacité d'adaptation; à promouvoir les forces internes, à s'intégrer de manière proactive, à combiner la force nationale avec la force de l'époque.
La direction stratégique ne consiste pas seulement à définir correctement les objectifs ou à construire une vision à long terme. Il faut voir loin mais commencer par des choses spécifiques; maintenir les principes mais ne pas être conservateur; oser percer mais ne pas être subjectif; décentraliser et déléguer les pouvoirs parallèlement au contrôle du pouvoir; promulguer des politiques et préparer les conditions de mise en œuvre.
La capacité de leadership doit être vérifiée par la qualité des décisions politiques, l'efficacité de la mise en œuvre, les résultats du développement et la confiance du peuple.
Le secrétaire général et président de la République a souligné que la vision de cent ans n'est pas de prédire l'avenir, mais d'établir de grandes orientations et de préparer des capacités pour être proactif face à tous les changements; d'identifier les valeurs à maintenir, la position que le pays veut atteindre et les capacités à commencer à construire à partir d'aujourd'hui.
La vision doit être suffisamment large pour couvrir les problèmes fondamentaux de la nation; suffisamment large pour rassembler les aspirations de toute la nation; suffisamment durable pour perpétuer la responsabilité à travers de nombreuses générations; suffisamment ouverte pour s'adapter aux changements imprévus.
La résolution n° 19-NQ/TW concrétise la feuille de route pour le renouvellement du modèle de développement, avec les jalons 2030, 2035, 2045 et la vision jusqu'en 2130. Ces jalons montrent la continuité entre les objectifs de développement et les capacités qui doivent être formées à chaque étape.
Ces quatre étapes doivent être liées en un processus unifié, chaque étape héritant à la fois des résultats précédents et créant une base pour la prochaine étape de développement.
Ne pas courir après les réalisations à court terme en épuisant les ressources, en augmentant les inégalités, en perturbant l'environnement ou en créant des obligations que les générations futures doivent assumer. Ne pas laisser le mandat se diviser stratégiquement; ne pas laisser les frontières administratives diviser les intérêts nationaux.
À travers le contenu échangé, le secrétaire général et président de la République a souligné 5 messages: Premièrement, la vision à long terme doit être l'orientation décisive d'aujourd'hui. Il faut clairement définir la direction, les valeurs à maintenir et les capacités à construire; chaque étape de développement doit créer une base, des ressources et des opportunités supplémentaires pour la prochaine étape.
Deuxièmement, la stabilité et le développement doivent se consolider mutuellement. Un développement rapide et durable crée une base pour la stabilité; la stabilité ouvre les conditions pour continuer à se développer. Maintenir la stabilité doit être lié à l'innovation, à la résolution des contradictions et à l'amélioration de la vie des gens.
Troisièmement, la percée commence par un bon choix. Il faut identifier les goulets d'étranglement, saisir les opportunités, concentrer les ressources, contrôler les risques et les ajuster à temps. Le caractère convaincant de la percée réside dans l'évolution réelle et les nouvelles capacités créées.
Quatrièmement, la construction du développement doit débloquer les ressources et la créativité de toute la société. Le Parti dirige; l'État gère de manière efficace et efficiente; le marché fonctionne sainement; les sujets prennent l'initiative d'innover et de coopérer. Le peuple est le centre, le sujet et le bénéficiaire des fruits du développement.
Cinquièmement, l'efficacité de la gestion de la mise en œuvre vérifie la capacité de leadership. Les décisions politiques doivent être liées au travail, aux responsabilités, à l'autorité, aux ressources, aux délais et aux résultats clairs. La discipline de mise en œuvre, le respect de la loi et l'efficacité réelle doivent être assurés de manière uniforme.
