Le Congres des delegues du Parti de la ville de Da Nang pour le mandat 2025-2030 s'est deroule en 3 jours les 16 et 17 septembre avec la participation de 450 delegues. Il s'agit du premier Congres du Parti de la ville apres la fusion avec Quang Nam. Da Nang s'est fixe pour objectif : 'Construire un Parti et un systeme politique propres et forts ; promouvoir l'identite culturelle les traditions revolutionnaires la force de la grande unite et l'aspiration au developpement ; construire une ville de Da Nang
Dans le rapport politique soumis a l'Assemblee generale l'une des principales orientations soulignees est le developpement de ressources humaines de haute qualite liees au mouvement de la main-d'œuvre et de la production consideree comme un moteur pour faire de Da Nang un nouveau pole de croissance du pays.
La ville a determine que parallelement a la transformation numerique a la science et a la technologie et a l'innovation les personnes sont au centre des ressources internes qui determinent le developpement.
Da Nang renforcera la formation de main-d'œuvre hautement qualifiee dans les secteurs cles tels que les technologies de l'information l'intelligence artificielle les microcircuits les semi-conducteurs la logistique l'economie maritime et les services de haute qualite. Dans le meme temps la ville encouragera l'entrepreneuriat creatif et construit un ecosysteme de liens entre l'ecole - les entreprises - l'Etat creant des conditions permettant aux travailleurs de developper des initiatives et d'ameliorer les techniques directement dans les installations de production.
Le mouvement de la course au travail creatif est considere comme une solution directe pour ameliorer la productivite la qualite et l'efficacite de la production et des affaires. Le rapport souligne l'exigence de developper fortement le mouvement des ouvriers des employes et des travailleurs pour etudier s'entraîner maîtriser les nouvelles technologies et s'adapter a la quatrieme revolution industrielle.
La ville de Da Nang s'engage egalement a mettre en œuvre des politiques d'attraction et d'utilisation des talents tout en prenant soin de la vie et en assurant la securite sociale afin que les travailleurs soient rassures et attaches. Les objectifs fixes a l'horizon 2030 sont que le taux de main-d'œuvre formee titulaire de diplomes et de certificats atteigne 37 a 40 %. La ville compte au moins 500 start-up innovantes dont la part de l'economie numerique atteint 35 a 40 % du GRDP.
Avec l'orientation ci-dessus Da Nang affirme sa determination a construire une main-d'œuvre instruite creative et disciplinee contribuant a porter le mouvement de la course au travail et a la production a un nouveau niveau concretisant l'aspiration a developper une ville moderne civilisee et agreable a vivre.
