Resoudre un probleme excedentaire - manque de personnel
Selon les statistiques Da Nang compte actuellement 25 communes et quartiers qui manquent de 154 fonctionnaires principalement dans des domaines cles tels que la justice - denonciation - geographie - construction - urbanisme et environnement - culture - societe - finance - comptabilite - bureaux - statistiques. Au contraire dans 67 communes et quartiers du centre-ville le nombre de fonctionnaires depasse la demande avec 741 fonctionnaires ce qui entraîne une situation de desequilibre de surplus et de manque.
Pour resoudre ce probleme Da Nang a promulgue le projet n° 1342/QD-UBND avec un objectif clair : Examiner et reorganiser les cadres et les fonctionnaires communaux et municipaux ; mobiliser et envoyer des etrangers des endroits excedentaires vers les endroits insuffisamment ; renforcer les forces pour les regions montagneuses et isolees afin d'assurer le fonctionnement fluide des autorites locales.
Selon le projet dans un delai de 5 ans la ville resoudra 587 fonctionnaires excedentaires et organisera l'appareil de maniere rationalisee et efficace. L'allocation du personnel sera effectuee de maniere transparente et publique.
Le Departement de l'interieur de la ville est la premiere unite a publier le plan d'election de 15 fonctionnaires directs pour renforcer 19 communes montagneuses et frontalieres. Ce sont des fonctionnaires occupant des postes de direction et d'expert dans les departements : Construction du gouvernement des fonctionnaires et employes publics organisation des effectifs reforme administrative correspondance - archives.
Parallelement le Departement de l'agriculture et de l'environnement a egalement annonce la decision d'envoyer en mission speciale 75 cadres du bureau d'enregistrement foncier pour soutenir les communes et les quartiers dans le domaine de la gestion fonciere pendant 3 mois. Ces cadres sont a la fois des guides professionnels et traitent directement les dossiers et eliminent les problemes sur place. M. Pham Nam Son - directeur du Departement de l'agriculture et de l'environnement - a souligne : 'Le renforcement des cadres de la
Politique pour que les fonctionnaires soient rassures de 'planter le village'
Pour que les fonctionnaires soient rassures dans leur travail la ville a promulgue de nombreuses politiques de soutien : location de logements de fonctionnaires soutien aux deplacements et aux frais de subsistance prioritaires pour l'examen de l'augmentation anticipee du salaire supplementaire de la planification prioritaire pour l'allocation de travail apres l'achevement des taches. Selon le decret 178/2024/ND-CP les fonctionnaires travaillant 3 ans a la base beneficieront de nombreux autres avantages.
La commune montagneuse de Tra Tan a Da Nang - est toujours dans une situation de penurie de personnel specialise depuis longtemps. M. Nguyen Hong Lai - secretaire du comite du parti de la commune - a declare : 'Notre commune manque encore de personnel foncier et d'interim. Prochainement lorsque des cadres de la ville seront renvoyes nous serons tres heureux car nous aurons a la fois plus de personnel et des instructions professionnelles'.
En fait dans les communes montagneuses le travail de gestion de l'Etat exige que les cadres soient « polyvalents » : du traitement des dossiers fonciers a la construction en passant par le travail culturel et social. Cependant en raison des specificites des regions eloignees des conditions socio-economiques difficiles de nombreux postes n'attirent pas de personnes ayant une expertise. Le renforcement des cadres de la ville est le coup de pouce pour resoudre le probleme des ressources humaines immediates.
Les attentes d'une administration plus ordonnee efficace et efficace
S'exprimant lors d'une reunion de travail avec le comite d'organisation du comite du parti municipal recemment le secretaire du comite du parti municipal de Da Nang Luong Nguyen Minh Triet a souligne : 'Il faut bien connaître le corps des fonctionnaires afin de l'organiser de maniere raisonnable et d'assurer l'efficacite et l'efficience. En particulier au niveau communal et de quartier - l'endroit le plus proche de la population - les fonctionnaires doivent etre encore plus compacts professionnels et devoues. Les rues et les villages doivent etre connect
M. Triet a egalement ordonne au Comite d'organisation du Comite municipal du Parti d'examiner de maniere globale de proceder a des mobilisations et a des binomes raisonnables en veillant a la synchronisation entre le bloc gouvernemental et le bloc du parti et de la delegation. L'objectif est de resoudre definitivement les problemes de personnel des septembre 2025.
La politique de reorganisation et de reorganisation des cadres et des fonctionnaires de la ville au village devrait creer un effet positif. Les cadres de la ville ont la possibilite d'experimenter et de s'entraîner a la base ; tandis que les autorites communales et des quartiers montagneux et eloignes sont encouragees a ameliorer la qualite de leurs activites. Les citoyens beneficient egalement directement de services administratifs plus rapides et plus efficaces.
Mme Ho Thi Le - habitante de la commune de Hung Son - a partage : 'Alors que j'ai appris que des fonctionnaires de la ville venaient aider les habitants etaient tres enthousiastes. J'espere que cette action se maintiendra a long terme'.
Dans le futur Da Nang se fixe pour objectif non seulement de resoudre completement la situation du sureffectif et du manque de personnel mais aussi de construire une equipe de fonctionnaires professionnels devoues et 'pour le peuple'.
