Le secretaire permanent du Secretariat Tran Cam Tu vient de signer et de publier la conclusion n° 226-KL/TW du 11 decembre sur la rectification des directives de travail et l'amelioration de l'efficacite operationnelle du systeme politique.
En ce qui concerne le travail de publication de documents le Secretariat du Parti demande de se concentrer sur l'innovation et l'amelioration de la qualite du travail de publication de documents dans le sens de la simplification et de la simplification de l'integration des procedures et des procedures dans la publication de documents. Ne pas publier de documents relevant de la competence propre au lieu de documents relevant de la competence generale des organisations des agences locales et des unites.
Ne pas inclure de contenu sur le travail des cadres les regimes et les politiques dans les documents reglementant les competences professionnelles et professionnelles ; veiller a ce que les documents promulgues soient conformes a la competence a la forme et a la technique de presentation.
En ce qui concerne l'organisation des conferences chaque annee sur la base du programme de travail les comites du parti a tous les niveaux les organisations du parti les agences locales et les unites sur la base de la situation pratique elaborent un plan d'organisation des conferences ; dans lequel le nombre de conferences directes ne depasse pas 40 % et le nombre de conferences en ligne ne represente pas moins de 60 % du nombre total de conferences de l'annee.
Ne pas organiser de conferences si elles ne sont pas vraiment necessaires ou si le contenu a reçu des documents d'orientation detailles. Les niveaux ne reorganisent pas les conferences qui ont ete organisees sous forme de diffusion en direct en ligne vers la base.
Mettre en œuvre de maniere approfondie l'economie et la lutte contre le gaspillage dans l'organisation des conferences afin de ne pas depasser le niveau de depenses de service des conferences ; mettre en œuvre la reduction de 10 % du nombre de conferences chaque annee.
Les comites du parti a tous les niveaux les organisations du parti le gouvernement et les organisations syndicales renforcent la coordination de l'organisation des conferences de leur niveau de leur secteur de leur unite afin d'eviter les repetitions la surcharge et de se concentrer au debut ou a la fin de l'annee.
Un an au niveau provincial il n'y a pas plus de 2 conferences a l'echelle de toute la province (dont tous les dirigeants du systeme politique provincial et municipal sans compter les conferences periodiques du comite executif du parti du comite populaire provincial et municipal). Dans les cas particuliers ou une conference supplementaire est necessaire a l'echelle de toute la province le comite permanent du comite provincial du parti et du comite municipal du parti examine decide et assume la responsabilite de sa decision.
Le comite communal organise pas plus de 3 conferences a l'echelle de la commune. Dans les cas particuliers ou une conference supplementaire de la commune est necessaire le comite permanent du comite du parti communal examine la decision et assume la responsabilite de sa decision.
Innover et ameliorer le mode de reunion dans le sens d'une presentation courte et claire du contenu ; se concentrer sur la discussion sans reexaminer le texte original envoye.
Les discours de direction d'ouverture ne doivent pas depasser 10 minutes et les discours de conclusion de conference des dirigeants ne doivent pas depasser 50 minutes ; les discours de presentation ne doivent pas depasser 10 minutes.
Les comites provinciaux des comites municipaux des comites du Parti et les comites du Parti relevant directement du Comite central sont responsables de la direction de la directive de la concretisation et de la mise en œuvre globale et approfondie des contenus relatifs a la rectification des codes de conduite au travail et a l'amelioration de l'efficacite des activites du systeme politique dans les organisations les agences locales et les unites relevant.
Les superieurs ne sont pas autorises a interferer illegalement avec les taches des subordonnes les subordonnes doivent resoudre de maniere proactive les taches relevant de la competence qui leur a ete assignee et ne doivent pas etre pousses negligents et dependants demander l'avis des superieurs sur les contenus de travail conformement a la reglementation relevant de la competence et ne pas etre des difficultes et des obstacles depassant la competence.
