Ce qui se passe au club Thép Xanh Nam Định peut servir d'exemple à cette histoire. Après 2 années consécutives de championnat de V.League, l'équipe de Nam a remplacé le poste d'entraîneur de M. Vũ Hồng Việt par Mauro Jeronimo. Bien que le stratège portugais soit plus jeune que son prédécesseur - passant au rôle de directeur général, tout le monde comprend que choisir un entraîneur étranger est l'une des actions qui montrent l'ambition de l'équipe du stade Thiên Trường de se moderniser pour rivaliser dans l'arène d'Asie du Sud-Est, et plus loin en Asie.
Le problème est que, seulement 104 jours plus tard, Jeronimo a démissionné en raison de mauvais résultats, devenant directeur technique, M. Việt est revenu au poste d'entraîneur parce qu'il "comprenait l'équipe". Mais plus profondément, le "problème est la force réelle" ainsi que de nombreux autres aspects fondamentaux ne suffisent pas à devenir une véritable force motrice.
Un autre exemple, avec l'équipe nationale masculine de football. Après que l'entraîneur Park Hang-seo ait mené l'équipe à la phase 3 des éliminatoires de la Coupe du monde 2022, nous avons pensé que nous étions prêts à améliorer et avons choisi de nommer Philippe Troussier. Mais avec l'entraîneur français, outre la nouvelle philosophie encore étrange, les experts doivent admettre que le football vietnamien n'est pas prêt à être élevé.
En se référant à la vie, de nombreuses personnes se retrouvent dans une situation similaire. Elles peuvent entendre, peuvent lire beaucoup de ce qu'on appelle le "développement personnel" et veulent aussi se lancer immédiatement, avec de grandes choses comme de nouveaux objectifs, de nouveaux plans, de nouvelles images. Mais dans cette impatience, elles ne comprennent pas qu'elles manquent encore de beaucoup de choses, voire de patience. Par conséquent, après une courte période, elles abandonnent, reviennent à de vieilles valeurs, plus familières, plus agréables.
Comme Thép Xanh Nam Định, ils peuvent remporter la V.League, peuvent ajouter de nombreux éléments étrangers, mais ce n'est qu'un renforcement du cadre, de la force qui n'a pas été formée depuis longtemps. Cela ne signifie pas qu'il ne faut pas embaucher d'entraîneur étranger, qu'il ne faut pas acheter de joueurs étrangers, ou pour les individus, il ne faut pas se développer. Le problème est que toute mise à niveau prend du temps, nécessite une préparation fondamentale, ainsi qu'une compréhension objective et réelle de l'endroit où l'on se trouve.
L'important est de ne pas abandonner en cas d'échec...
