L'équipe vietnamienne masculine de futsal s'est arrêtée en quarts de finale du championnat d'Asie de futsal 2026 en raison d'une défaite 2-3 contre l'équipe indonésienne. L'entraîneur Diego Giustozzi et le capitaine Nguyễn Mạnh Dũng ont souligné 2 points: l'équipe vietnamienne "méritait de meilleurs résultats" et "créait plus d'opportunités". Les sportifs connaissent certainement et comprennent aussi très bien ce sentiment.
Bien performé, plus d'opportunités, mais toujours vaincu. Le sentiment ici est amer. Il est très normal que certaines personnes l'utilisent pour justifier leur défaite, tandis que d'autres non. S'il s'agit de sport amateur, nous le disons et l'ignorons, mais au niveau professionnel, il faut regarder plus en profondeur de nombreux angles de "l'opportunité".
L'opportunité est le moment ou la situation favorable qui apparaît dans une situation spécifique, permettant aux gens - s'ils la reconnaissent à temps et la traitent correctement, de prendre une action qui peut conduire à de meilleurs résultats que la normale. En termes simples, l'opportunité n'est pas le résultat, mais la capacité à conduire au résultat.
Que ce soit dans la vie ou dans le sport, la création d'opportunités se fait après une série d'actions, dans un certain laps de temps. Les opportunités sont temporaires, viennent dans un contexte particulier, liées au moment, à l'espace et aux conditions spécifiques. Lorsque le contexte change, les opportunités disparaissent également.
Donc, pour que cela se transforme en résultat, il doit s'agir de la capacité de la personne qui "termine". Car comme dans le football, il y a toujours un gardien de but dans le but, ou dans le travail, il y a toujours l'efficacité dans la réalité qui est l'obstruction. 1 opportunité exploitée vaut plus que 10 occasions manquées. 1 ou 2 occasions manquées peuvent être regrettables. Mais 3 fois ou plus, c'est le problème. Lorsque les occasions manquées se reproduisent, ce n'est plus de la chance, mais une capacité à améliorer.
L'opportunité est le point de jonction entre les circonstances favorables et la volonté des gens. Quelqu'un demandera, la société ne manque pas de personnes incompétentes mais il y a toujours des opportunités, alors quoi? En fait, ce n'est pas une opportunité, mais "être facilité". Ou plus subtilement, "être soutenu".
De cette façon, il est difficile de parler des résultats et ce n'est pas durable non plus.
