Selon le plan, la ville de Can Tho organisera la signature d'accords internationaux sur l'envoi de travailleurs pour travailler temporairement en Coree du Sud avec les localites coreennes ayant besoin de cooperer avec la ville de Can Tho. Les participants sont des travailleurs ayant un livret de famille permanent dans la ville de Can Tho, repondant aux conditions reglementaires; parmi lesquels la priorite est donnee aux minorites ethniques, aux menages pauvres, aux menages presque pauvres, aux proches de personnes ayant rendu des services meritoires a la revolution et aux menages dont les terres agricoles ont ete recuperees.
Sur la base des besoins en main-d'œuvre de la partie coreenne, la ville organisera une selection de main-d'œuvre en 2026, y compris les nouvelles recrues et les travailleurs qui ont participe au programme et qui ont ete invites par la partie coreenne a revenir travailler. La periode de selection prevue est de mars a mai 2026.
Parallelement a l'envoi de travailleurs travailler a l'etranger, la formation de ressources humaines de haute qualite dans la ville de Can Tho continue d'etre renforcee.
En octobre 2025, le Comite populaire de la ville de Can Tho, en collaboration avec l'Ecole professionnelle professionnelle japonaise (JPC), a inaugure et inaugure la premiere annee scolaire. Il s'agit de la premiere unite du delta du Mekong a etre investie dans un modele de formation professionnelle directement lie au recrutement d'entreprises japonaises. Les etudiants sont formes selon un programme de liaison entre l'apprentissage et la pratique, l'apprentissage du japonais specialise, la formation aux competences professionnelles et a la condition physique selon les normes internationales; puis ils sont stagiaires, s'engagent a travailler au Japon avec un revenu de 30 a 35 millions de dongs/mois, pouvant etre prolonges de 2,5 a 5 ans.
Selon le Comite populaire de la ville de Can Tho, en 2025, la ville de Can Tho a presente des emplois a 115 084 travailleurs, dont 2 377 travailleurs partant travailler a l'etranger; a conseille sur les politiques du travail, l'emploi et la formation professionnelle a 242 139 personnes; a organise de nombreuses activites de transactions d'emploi, attirant 28 104 travailleurs et 1 327 employeurs participants.
