Les realisations recentes ont enregistre une strategie de developpement global du personnel un environnement de travail qui met l'accent sur l'esprit d'innovation 'Silicon Spirit' et des initiatives de connexion multigenerationnelle aidant les employes a maximiser leurs capacites ainsi qu'a accompagner l'entreprise des les premieres etapes de VNS.
Lors de la ceremonie de remise des prix Mme Quach Nguyen Huyen Chi a souligne : 'L'esprit de Silicon dans l'action est la base pour que VNS cree un centre d'innovation technologique avec une culture audacieuse et une orientation creative ou chaque individu est inspire autorise et mis au defi de diriger le changement et de façonner l'avenir. Les HR Asia Awards 2025 sont la reconnaissance de cet esprit - une preuve que lorsque nous nourrissons correctement 'Silicon Spirit' deviendra un catalyseur puissant
En seulement 6 mois depuis sa creation VNS a etendu son equipe a plus de 150 employes et a maintenu un taux d'engagement superieur a 95 %.
