Le programme est mis en œuvre sur la base d'une coopération entre Coca-Cola Vietnam et le Département de l'éducation et de la formation de la province de Tây Ninh, créant des conditions permettant aux étudiants d'accéder à un environnement de production conforme aux normes mondiales, de découvrir directement le processus d'exploitation de la chaîne d'approvisionnement, de la planification, de la production, du contrôle de la qualité à l'excellente exploitation à l'usine Coca-Cola du Sud. Il s'agit d'une partie du programme de parrainage de 500 millions de dongs de Coca-Cola Vietnam visant à soutenir les initiatives éducatives et le développement des ressources humaines dans la province de Tây Ninh.
La première saison a attiré plus de 60 candidatures, sélectionnant 20 étudiants exceptionnels au Collège de Long An, appartenant aux filières d'ingénierie, de mécatronique, d'électricité industrielle et aux domaines connexes. Pendant le processus d'étude et d'expérience pratique de 5 semaines, les étudiants sont formés et pratiquent avec une équipe d'experts, et bénéficient également d'allocations de déplacement, d'assurance accident, de cadeaux d'accueil et de repas à l'usine. Les étudiants ont également la possibilité de participer en priorité au programme Coca-Cola StemX, au programme de stage de talents et à des postes de recrutement appropriés.
À cette occasion, Coca-Cola Vietnam et le Département de l'éducation et de la formation de la province de Tây Ninh ont remis des bourses d'une valeur totale de près de 100 millions de dongs aux étudiants ayant obtenu des résultats exceptionnels.
Selon Mme Huỳnh Thị Ngọc Trúc - Directrice générale adjointe des ressources humaines de Coca-Cola Vietnam, Coke Connect contribue à construire un écosystème de développement durable des ressources humaines à Tây Ninh, tout en démontrant l'engagement d'investissement à long terme de l'entreprise envers les personnes et la communauté locale.
M. Lý Thanh Bình - Directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation de la province de Tây Ninh a estimé que le programme est un modèle de formation lié à la pratique, aidant les étudiants à améliorer leurs compétences pratiques et leur capacité à s'adapter à l'environnement de travail.
Selon le plan, Coca-Cola Vietnam déploiera le 2e cours du programme Coke Connect 2026 en août 2026.
