Coteccons se distingue par des resultats d'enquete exceptionnels sur la confiance interne la cooperation flexible entre les departements le desir d'etre lie a long terme et la capacite de partager une culture commune.
Le succes de Coteccons reside dans la mise en œuvre coherente de la strategie de developpement qui se concentre sur trois facteurs principaux : la construction d'une organisation solide le developpement des talents et la promotion de la culture d'entreprise.
Ce 'double' de prix temoigne de la strategie de personnel complete de Coteccons.
Mme Nguyen Trinh Thuy Trang directrice generale adjointe en charge du departement d'exploitation de Coteccons a partage : 'Nous construisons un environnement ou chacun est fier d'appartenir et ou les employes sont heureux afin de creer une cellule economique saine contribuant a la societe et au pays. Le prix HR Asia Awards 2025 a reconnu le parcours que Coteccons poursuit avec determination. C'est devenir une entreprise humaine ou la culture met l'humain au centre
