Le programme se déroule sur deux jours (30 et 31 mars), attirant plus de 100 étudiants. Les participants comprennent des responsables de l'entrepreneuriat dans les localités, des établissements d'enseignement, des organisations d'incubation, des entreprises en démarrage et des particuliers intéressés.
Le contenu de la formation se concentre sur les connaissances de base et approfondies. L'accent est mis sur l'amélioration des capacités de gestion et d'exploitation des projets de démarrage. Les étudiants sont guidés sur les compétences en matière de levée de fonds, de construction de modèles d'incubation et de développement d'entreprises de démarrage.
Le programme bénéficie de la participation de nombreux experts et conférenciers nationaux et internationaux. Les unités partenaires comprennent le Centre financier international de Da Nang, le fonds d'investissement Quest Ventures, l'école Republic Polytechnic, l'école Swinburne Vietnam Danang, la société CP oBacker et Superteam Vietnam.
Les sujets spéciaux sont conçus pour être proches de la réalité. Les étudiants sont mis à jour sur les politiques et les lois sur le démarrage d'entreprises innovantes. En même temps, ils accèdent à une vue d'ensemble de l'écosystème de démarrage de la ville et aux questions juridiques pour les startups.
Un point fort est le contenu de la connexion des sources de capitaux. Le programme présente des opportunités d'accès au capital mondial via le Centre financier international de Da Nang. En outre, il partage des expériences tirées du parcours de démarrage réel et des modèles de démarrage typiques.
Le cours de formation mentionne également les politiques de soutien au développement des actifs de propriété intellectuelle. Cela aide les entreprises à améliorer leur capacité de protection et d'exploitation des valeurs créatives.
Outre la partie théorique, le programme consacre du temps à la discussion et à la pratique. Les étudiants construisent directement un modèle de soutien à la création d'entreprise dans l'unité. Cette activité vise à accroître la capacité d'application dans la pratique.
Grâce au cours de formation, la ville espère améliorer la qualité des ressources humaines. Il s'agit d'une étape concrète pour concrétiser l'objectif de développement d'un écosystème de start-up, contribuant à la mise en œuvre efficace du projet "Da Nang - Ville d'innovation".
