Ont assisté et dirigé le congrès M. Lê Hùng Mạnh - vice-président de la Fédération du travail de la province de Tuyên Quang; des représentants du syndicat du quartier de Hà Giang 1; des dirigeants d'entreprises et 86 employés de la société à responsabilité limitée à membre unique Hùng Lan.
L'organisation du Congrès de création du syndicat de base de la société TNHH MTV Hùng Lan est importante, marquant une nouvelle étape dans le travail de construction de l'organisation syndicale dans l'entreprise.
Le Congrès a adopté le rapport sur le processus de mobilisation des travailleurs pour qu'ils rejoignent le syndicat et les préparatifs pour l'organisation de la création de syndicats de base.
Publication de la liste des travailleurs ayant déposé une demande d'adhésion au Syndicat vietnamien; publication de la décision de création du syndicat de base de la société TNHH MTV Hùng Lan avec 86 membres.
Le Congrès a également approuvé les orientations des activités dans les temps à venir avec des tâches clés telles que la propagande et la diffusion des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État.
Mobiliser les membres du syndicat et les travailleurs pour qu'ils respectent bien les règles et réglementations de l'entreprise; coopérer avec les dirigeants de l'entreprise pour prendre soin de la vie matérielle et spirituelle, protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.
Dans un esprit de démocratie, d'unité et de responsabilité, le congrès a procédé à l'élection du comité exécutif du syndicat de base de la société TNHH MTV Hung Lan pour le mandat 2026-2028 et à l'élection du président du syndicat de base conformément à la réglementation.
Prenant la parole pour diriger le congrès, M. Lê Hùng Mạnh - vice-président de la Fédération du travail de la province de Tuyên Quang a félicité le collectif de travailleurs et d'entreprises pour la création de l'organisation syndicale.
Dans le même temps, il a demandé au comité exécutif du syndicat de base de promouvoir le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits des membres du syndicat et des travailleurs.
Coopérer étroitement avec les dirigeants des entreprises pour organiser des mouvements d'émulation du travail et de la production, contribuant à la construction d'entreprises stables et durables.
