Le syndicat du quartier de Nghĩa Đô a été officiellement créé conformément à la décision n° 2072/QĐ-LĐLĐ de la Fédération du travail de la ville de Hanoï. Immédiatement après avoir organisé le Congrès conformément au calendrier fixé, le syndicat du quartier a mis en œuvre un certain nombre d'activités pratiques.
L'une de ces activités est de procéder à un examen de la situation opérationnelle de 97 syndicats de base selon les données de transfert. Les résultats montrent que 91 syndicats de base sont en activité; 16 syndicats de base ont été transférés dans les quartiers amis; 3 unités n'ont pas pu être contactées; 1 unité a été dissoute auparavant; et a également reçu 14 syndicats de base des quartiers transférés.
Il est à noter que le syndicat du quartier a guidé une entreprise de la région pour créer une organisation syndicale avec près de 600 membres, contribuant à élargir le champ d'application de la collecte des travailleurs.
Afin d'améliorer le bien-être des membres du syndicat, le syndicat du quartier de Nghia Do a signé un programme d'accord de coopération avec la société par actions internationale Lead Vietnam et la clinique dentaire VNPC. En conséquence, les membres du syndicat et les travailleurs bénéficient d'une réduction de prix de 10 à 60% lors de l'utilisation des services de soins de santé et de dépistage du cancer.
Grâce aux activités ci-dessus, dès la première année de sa création, le syndicat du quartier de Nghia Do a progressivement construit une organisation forte, opérationnelle et efficace. Affirmant ainsi sa position dans le modèle de gouvernement local à 2 niveaux.
