Améliorer les compétences pour servir plus efficacement les travailleurs à la base

Kiều Vũ |

Hanoï - Afin d'améliorer les compétences des responsables syndicaux directs, certaines unités des zones de haute technologie et des zones industrielles de la ville de Hanoï organisent des formations.

L'un d'eux est que le syndicat de Canon Vietnam Co., Ltd. organise une formation professionnelle sur le travail syndical en 2026 pour le personnel syndical, en particulier les chefs de groupe syndicaux - une force directement proche, saisissant les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs dans les départements de production.

L'équipe des vice-présidents, des membres du comité exécutif, des membres de la commission d'inspection, du comité des femmes de masse et plus de 250 chefs de groupe syndicaux de la société ont reçu des connaissances, des compétences et de l'expérience dans les activités syndicales.

Il est à noter que M. Nguyễn Đình Thắng - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité permanent de la Fédération du travail de la ville de Hanoï, président du Syndicat des zones de haute technologie et des zones industrielles de la ville de Hanoï, en tant que conférencier direct, a transmis des contenus pratiques liés aux activités syndicales dans les entreprises.

Il s'agit notamment de clarifier le rôle, les fonctions, les tâches et les compétences opérationnelles des responsables syndicaux et des chefs de groupe syndicaux; les méthodes de compréhension de la situation des membres du syndicat et des travailleurs; les compétences en matière de propagande, de mobilisation et de dialogue; la participation à la représentation, à la prise en charge et à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; la construction d'organisations syndicales de base de plus en plus fortes.

En particulier, à travers l'analyse des situations pratiques dans les entreprises, M. Nguyễn Đình Thắng a souligné: Le chef de groupe syndical est un "pont" direct entre les membres du syndicat, les travailleurs et le comité exécutif du syndicat et l'entreprise.

Par conséquent, chaque chef de groupe doit non seulement maîtriser les compétences professionnelles, mais aussi être proche des travailleurs, écouter activement, refléter et coordonner rapidement la résolution des recommandations, des pensées et des aspirations légitimes dès la base.

Le cours de formation est l'occasion pour l'équipe de responsables syndicaux de Canon Vietnam Co., Ltd. d'échanger des expériences, de lever les difficultés et les obstacles survenant au cours des activités. Améliorant ainsi les capacités, les méthodes et le courage des responsables syndicaux dans la nouvelle situation.

Kiều Vũ
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