Selon le syndicat des zones de haute technologie et des zones industrielles de la ville de Hanoï, lors de la conférence des employés de la société Matsuo Industries Vietnam Co., Ltd., 41 opinions et recommandations d'employés ont été recueillies et présentées.
Les recommandations se concentrent sur de nombreux domaines pratiques, notamment les groupes d'avis sur la formation aux compétences professionnelles, l'application de l'intelligence artificielle (IA) au travail; les propositions d'amélioration des conditions de travail: gilet de protection, ventilateur de refroidissement...; le processus d'attente de la relève entre les quarts de travail...
Les 41 avis ont tous été pris en compte par la direction de la société, s'engageant à donner des instructions aux chefs de département pour qu'ils étudient et corrigent conformément à une feuille de route spécifique.
La conférence a approuvé l'élection de 25 personnes pour participer au groupe de dialogue périodique en 2026. Le président du syndicat de la société, Nguyen Hoang Long, occupe le poste de chef de groupe, le groupe de dialogue périodique assure le rôle de pont entre les travailleurs et la direction qui est maintenu régulièrement.
Le syndicat des zones de haute technologie et des zones industrielles de la ville de Hanoï apprécie hautement l'organisation d'une conférence des travailleurs sérieuse et substantielle à la société Matsuo Industries Vietnam Co., Ltd.
Cela continue d'affirmer le rôle de la Conférence des travailleurs dans la promotion de la démocratie de base, la protection des droits légitimes des travailleurs et la promotion du développement durable des entreprises.
