Le 6 juin, la Fédération du travail de la province de Quảng Trị a annoncé que la société par actions d'investissement, de construction et de développement urbain de Thăng Long - succursale centrale, en coordination avec la police de la commune de Nam Trạch, avait organisé la cérémonie de lancement du modèle "Entreprise civilisée, ouvriers actifs, autogérés en matière de sécurité et d'ordre" et de sensibilisation à la prévention et à la lutte contre la criminalité et les maux sociaux dans les entreprises.
Le modèle mis en œuvre vise à mobiliser l'ensemble des cadres, des ouvriers et des employés de l'entreprise pour qu'ils participent activement au travail de protection de la sécurité et de l'ordre; à construire un mouvement populaire pour la protection de la sécurité nationale dans la nouvelle situation; à améliorer l'efficacité du travail de prévention et de lutte contre la criminalité et les maux sociaux.
Grâce au modèle, l'entreprise vise à construire un environnement de travail sain, convivial et sûr; contribuant à assurer la sécurité et l'ordre, à améliorer l'efficacité de la production et des affaires et à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.
Lors de la cérémonie de lancement, les représentants de 16 groupes de production de l'ensemble de l'entreprise ont signé un engagement à bien mettre en œuvre le contenu du modèle "Entreprise civilisée, ouvriers actifs, autogestion en matière de sécurité et d'ordre", en promouvant l'esprit de responsabilité de chaque cadre, ouvrier et employé dans le maintien de la sécurité et de l'ordre sur le lieu de travail.
Également lors du programme, les cadres et employés de l'entreprise ont été informés par les cadres de la police de la commune de Nam Trach des dispositions légales sur la sécurité et l'ordre; des informations sur la situation sécuritaire dans la région; et en même temps, ils ont diffusé les méthodes et les astuces des types de crimes et de fléaux sociaux afin d'améliorer la vigilance, de prévenir et de lutter activement contre les actes illégaux.
La construction d'un modèle d'autogestion de la sécurité et de l'ordre dans les entreprises devrait contribuer à sensibiliser et à responsabiliser les travailleurs, créant ainsi une base solide pour construire un environnement de travail sûr, stable et durable.
