Le 6 janvier, M. Nguyen Phu Hoang - president de la Federation du travail de la province de Lam Dong - a declare qu'au cours du mandat 2025-2030, l'organisation syndicale se concentrerait sur l'amelioration du bien-etre et la prise en charge des droits des membres du syndicat et des travailleurs.
L'objectif fixe est que 90% des syndicats de base dans les entreprises et les unites representent, negocient et signent des conventions collectives de travail; et mettent a jour et gerent en meme temps le systeme de bibliotheque des conventions collectives de travail de l'organisation syndicale.
Pour atteindre cet objectif, le syndicat a identifie la percee du mandat comme etant de renforcer le dialogue et d'ameliorer la qualite de la negociation collective, en se concentrant sur les contenus suivants: salaires, primes, heures de travail - repos, securite et hygiene du travail, valeur des repas de travail...
Ce sont des politiques importantes, liees aux droits des membres du syndicat et contribuant a maintenir des relations de travail harmonieuses dans les entreprises", a souligne M. Hoang.
Selon M. Hoang, au cours de la periode 2023-2025, les syndicats provinciaux a tous les niveaux ont innove dans leurs methodes de fonctionnement, se tournant fortement vers la base, en prenant les besoins des travailleurs comme centre.
Le syndicat a mobilise les entreprises pour ameliorer les repas de travail et a inclus ce contenu dans les conventions collectives de travail. A ce jour, 105 entreprises ont ajuste a la hausse la valeur des repas de travail.
La plupart des entreprises garantissent des repas a partir de 18 000 a 25 000 VND, et de nombreuses unites ajoutent des aliments nutritifs pour ameliorer la sante des travailleurs.
Pour soutenir la base, le syndicat a organise 184 cours de formation pour pres de 24 700 cadres sur les competences en matiere de negociation, de dialogue, d'inspection et de supervision. Grace a cela, le role des cadres syndicaux a ete promu et la qualite des conventions collectives de travail s'est nettement amelioree.
Les conventions ont ajoute de nombreuses clauses plus avantageuses que les dispositions legales, apportant des avantages pratiques aux travailleurs", a affirme M. Hoang.
