Le syndicat de Dak Lak s'accroche a la base et renouvelle ses activites

Bảo Trung |

Les syndicats de communes et de quartiers nouvellement crees s'efforcent de s'accrocher a la base d'innover les methodes de fonctionnement et d'affirmer progressivement leur role dans la protection des droits et des prestations des travailleurs dans la nouvelle phase.

La confiance dans l'organisation syndicale

Apres sa fusion avec la province de Phu Yen la Federation du travail de la province de Dak Lak compte actuellement 676 syndicats de base avec 57 914 membres syndicaux.

En application des directives de la Confederation generale du travail du Vietnam la province de Dak Lak prevoit de creer 11 syndicats de communes et de quartiers. Dans l'immediat la Federation provinciale du travail a annonce la creation des syndicats du quartier de Tan An du quartier de Buon Ma Thuot et de la commune de Hoa Phu.

La zone des syndicats de communes et de quartiers nouvellement crees comprend actuellement la zone industrielle de Hoa Phu et le complexe industriel de Tan An avec plus de 7 000 ouvriers travaillant.

Mme Ksor H'Vo - ouvriere travaillant au complexe industriel de Tan An - a partage : 'Depuis pres de 3 ans de travail ici j'ai ete beaucoup soutenue par le syndicat de base et la Federation du travail de la ville de Buon Ma Thuot (anciennement). Chaque jour ferie ou Tet ou Mois des travailleurs les personnes en difficulte reçoivent des cadeaux'.

M. Nguyen Van Quyen - president du syndicat de base de la societe TNHH KVD Vina (communaute industriel de Tan An) - a declare que la societe compte actuellement environ 1 400 employes. Depuis le debut de 2025 jusqu'a present le syndicat a mis en œuvre de nombreuses activites pour prendre soin des membres du syndicat et des travailleurs en particulier pendant le Tet Nguyen dan et le Mois des travailleurs.

Dans le contexte ou l'organisation syndicale est en train de reorganiser et de rationaliser l'appareil nous surveillons toujours de pres la situation en veillant a ce que les activites de prise en charge des droits des travailleurs ne soient pas interrompues. Le niveau de base peut etre flexible dans la mise en œuvre des activites en repondant bien aux besoins pratiques' a souligne M. Quyen.

Selon M. Quyen un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs de l'entreprise sont des minorites ethniques. La plupart d'entre eux croient qu'apres la reorganisation de l'appareil l'organisation syndicale locale continuera a innover le contenu et les methodes de fonctionnement affirmant un role important dans la representation et la protection des travailleurs dans le contexte actuel.

La reponse aux exigences du travail dans la nouvelle phase

Partageant les premieres etapes M. Hoang Anh Tuan - president du syndicat de base de la commune de Hoa Phu - a declare : 'Immediatement apres la creation du syndicat communal nous avons rapidement elabore un reglement d'activite un plan de travail et des taches specifiques pour chaque fonctionnaire'.

Cependant M. Tuan a egalement reconnu que le defi pour les syndicats de communes et de quartiers nouvellement crees n'est pas mince. Le volume de travail est important tandis que les personnes qui ont besoin d'etre prises en charge et protegees pour leurs droits et interets legitimes augmentent de jour en jour en particulier les travailleurs vulnerables. Le developpement des membres du syndicat et la creation de syndicats de base dans les entreprises rencontrent egalement de nombreuses difficultes.

Dans l'immediat nous nous attacherons a la base et nous nous concentrerons sur l'examen et la constitution d'une liste d'ouvriers et de travailleurs issus de minorites ethniques en difficulte travaillant dans la zone industrielle de Hoa Phu. Dans le meme temps le syndicat communal continuera a innover dans ses methodes d'exploitation a ameliorer la qualite de son personnel pour mettre en œuvre efficacement les programmes de bien-etre et de prise en charge globale des membres du syndicat et des travailleurs' a souligne M. Tuan.

Du point de vue de la gestion generale M. Le Van Thanh - president de la Federation du travail de la province de Dak Lak - a affirme : 'L'une des taches cles actuelles est de renouveler les activites et d'ameliorer la qualite du personnel syndical. Chaque cadre doit etre clairement conscient de sa responsabilite et de son role afin d'apprendre et de s'entraîner sans cesse pour repondre aux exigences du travail dans la nouvelle phase'.

Selon M. Thanh le chemin a parcourir pour l'organisation syndicale a tous les niveaux de la province est encore seme d'embûches et de defis. Cependant avec la direction du Comite provincial du Parti et l'accompagnement du Comite du Front de la Patrie du Vietnam de la province ainsi qu'un esprit d'unite et de determination le mouvement ouvrier et les activites syndicales entreront bientot dans une stabilisation et un developpement.

Le Comite permanent de la Federation provinciale du travail continuera de suivre de pres la situation des activites des syndicats communaux et des syndicats de base afin de lever rapidement les difficultes et les obstacles rencontres afin de mieux mettre en œuvre le travail de protection des droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs' a souligne M. Thanh.

Bảo Trung
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