Le 11 septembre 2025 une delegation de travail dirigee par M. Ngo Duy Hieu - secretaire adjoint permanent du Comite du Parti - vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam (LDLDVN) - a effectue un voyage de travail a Bac Ninh pour enqueter sur la situation des relations entre les travailleurs et les ouvriers et les activites syndicales.
L'objectif de l'enquete est de recueillir des informations pratiques au service de l'elaboration d'une strategie d'adaptation et de developpement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation.
Au sein de la Federation du travail de la province de Bac Ninh un representant des dirigeants de la Federation du travail de la province a rendu compte de la situation des activites syndicales dans la localite.
A partir du 1er juillet 2025 la province de Bac Ninh (nouveau) a ete creee sur la base de la fusion de toute la province de Bac Giang et de la province de Bac Ninh. Apres la fusion la taille de l'economie de la province s'est elevee a la 5e place du pays et est devenue une province avec un capital IDE total important une destination attrayante pour les groupes multinationaux en particulier dans les domaines de l'electronique du semi-conducteur et de l'industrie auxiliaire.
Toujours a partir du 1er juillet 2025 apres la fin des activites des syndicats de niveau superieur la dissolution des syndicats du bloc administratif et professionnel beneficiant de 100 % du budget de l'Etat la Federation du travail de la province de Bac Ninh gere et dirige 2 216 syndicats de base d'entreprises et d'unites de service qui ne perçoivent pas 100 % du salaire du budget de l'Etat avec 557 921 membres syndicaux.
L'equipe d'ouvriers et de fonctionnaires de la province continue d'augmenter rapidement en nombre et la qualite s'ameliore progressivement ; avec une structure de travail se deplaçant vers l'augmentation du taux dans les secteurs des services de l'industrie de la construction et des secteurs economiques non etatiques en diminuant le taux dans les secteurs de l'agriculture de la foresterie et des secteurs economiques d'Etat. L'ideologie des ouvriers et des fonctionnaires est stable confiante dans la direction du Parti
Cependant les revenus et la vie d'une partie des travailleurs sont encore difficiles en raison du fait que de nombreuses entreprises reduisent leur production ou suspendent temporairement leurs activites. Certaines entreprises ne respectent pas strictement le droit du travail et les syndicats ; la situation de la dette de salaire et de la dette d'assurance sociale se produit encore dans de nombreuses entreprises entraînant des violations des droits des travailleurs et des litiges du travail. Bien que les relations de travail dans les entreprises se soient considerablement ameliorees de 2023 a aujourd'hui 8
Les aspirations des ouvriers et des employes du travail souhaitent que le Parti l'Etat les organisations syndicales et les proprietaires d'entreprises disposent de mecanismes politiques et de solutions appropries pour continuer a developper l'economie et la societe a creer des emplois a augmenter les revenus a ameliorer les conditions de travail a garantir les droits et interets legitimes et a ameliorer la qualite de vie des ouvriers et des employes du travail. Les ouvriers et les employes des zones industrielles souhaitent avoir des politiques de soutien pour construire des structures
La delegation de travail a egalement travaille avec des entreprises comptant de nombreux travailleurs dans la province notamment Fukang Technology Co. Ltd. Crystal Martin Co. Ltd. et Luxshare - ICT Co. Ltd. (Van Trung).
Dans les entreprises la delegation de travail a ecoute des rapports detailles du comite de direction de l'entreprise et du comite executif du syndicat de base sur la situation de la production et des affaires ainsi que sur la mise en œuvre des regimes et politiques pour les travailleurs. La delegation a egalement directement echange avec les ouvriers pour saisir leurs pensees leurs aspirations et les problemes qui se posent dans les relations de travail.
Cette enquete est une etape importante qui aide la Confederation generale du travail du Vietnam a saisir l'ensemble de la situation pratique du travail dans les zones industrielles cles. A partir de la la Confederation generale du travail du Vietnam peut proposer des solutions appropriees pour que l'organisation syndicale continue de jouer un role dans la protection des droits et interets legitimes des travailleurs contribuant ainsi a construire des relations de travail harmonieuses stables et progressistes.
