Du "rapport medico-legal"...
En octobre 2022, a l'hotel Mercure sur Sheffield Parkway. Hull City est confronte a une decision importante. L'equipe a besoin d'un nouvel entraîneur principal pour diriger la lutte pour le maintien en Championship, apres avoir quitte Shota Arveladze, et le processus de recherche d'un remplaçant est entre dans sa phase finale.
Rob Edwards est l'un des candidats envisages, ainsi que plusieurs noms travaillant a l'etranger. Cependant, Liam Rosenior - un jeune entraîneur, qui n'a presque pas de realisations exceptionnelles en tant qu'entraîneur-chef - est le personnage qui a vraiment attire l'attention des decideurs a Hull.
Cette curiosite a commence avec un document de 60 pages envoye au service de recrutement du club. Il contenait des bandes dessinees avec des notes detaillees, des images statiques soigneusement marquees. Il s'agit d'une analyse de Rosenior, analysant chaque probleme tactique de Hull City, pointant du doigt les goulets d'etranglement dans le style de jeu et proposant les solutions qu'il juge appropriees. Le niveau de detail fait que ce document est compare a un "rapport medico-legal" plutot qu'a une presentation de candidature ordinaire. Une philosophie d'entraînement est pleinement exposee, sans dissimulation ni evasion.
Apres des appels telephoniques d'echange, la rencontre en direct a eu lieu dans le sud du Yorkshire. Une presentation PowerPoint de 20 minutes s'est terminee par un consensus absolu. Les responsables de Hull ont pris la decision de confier a Rosenior le poste de premier entraîneur principal officiel de sa carriere.
...A la reve de la Ligue des champions
J'ai toujours demande aux joueurs et aux entraîneurs ou ils se trouvaient dans 5 ans", a partage Tan Kesler, alors vice-president de Hull City et actuel directeur general du club de Pogon Szczecin en Pologne, "La reponse de Liam est qu'il veut diriger une equipe pour jouer en Ligue des champions. Pas seulement en Premier League, mais en Ligue des champions".
En y repensant, ces paroles n'ont plus l'apparence d'une declaration illusoire. Rosenior a atteint cet objectif en seulement 4 ans. L'entraîneur de 41 ans a quitte Strasbourg pour combler le vide laisse par Enzo Maresca a Chelsea, apres que le depart du stratege italien de Stamford Bridge ait ete confirme le jour du Nouvel An.
Rosenior a ete charge de relancer la saison de Chelsea au cours du premier mois difficile. Le calendrier de matchs l'a immediatement place au centre de l'attention, avec la demi-finale de la Carabao Cup contre Arsenal, ainsi que les derbies londoniens contre Brentford, Crystal Palace et West Ham United. C'est un defi enorme, surtout pour un entraîneur avec tres peu d'experience au plus haut niveau. Beaucoup de gens douteront - mais pas Rosenior.
Liam attendait ce moment", a ajoute Kesler, "Il a passe de nombreuses annees a se preparer. Lorsque nous avons recrute Liam, il avait une lumiere. Il etait different".
Entraîneur avant meme d'etre joueur
Le chemin qui a conduit Rosenior a Chelsea, d'apparence, semble court et rapide. Il a commence par une periode de mandat a Derby County en League One en 2022, avant qu'il ne dirige Hull City puis Strasbourg. Mais pour ses proches, l'attrait de la carriere d'entraîneur chez Rosenior s'est manifeste tres tot.
Son pere, Leroy Rosenior, a declare que son fils avait vise devenir entraîneur avant meme de vouloir devenir footballeur professionnel. Rosenior a lu le "FA Coaching Book of Soccer Tactics and Skills" a l'age de 9 ans et a commence a travailler comme entraîneur pour l'equipe scolaire de Bristol a l'age de 11 ans.
Une carriere de joueur de 16 ans au poste de defenseur a permis a Rosenior de se qualifier pour la Premier League. Mais meme lorsqu'il a joue au sommet, il s'est prepare secretement pour le prochain chapitre. Lorsque Rosenior a joue la finale de la FA Cup 2014 avec Hull City, defaite contre Arsenal apres prolongation, les premiers pas sur la voie de l'entraînement se sont formes.
A la fin de ses 20 ans, il a activement postule pour travailler avec le departement de la formation des jeunes de Hull, participant regulierement aux matchs de l'equipe U21 et surveillant depuis la zone technique. Il a participe a des echanges dans les vestiaires, et a egalement suivi les premiers certificats d'entraînement par l'intermediaire de la Northern Ireland Football Association, avec son coequipier Tom Huddlestone. Le Pro Licence - le niveau d'entraînement le plus eleve - a ete obtenu par Rosenior a l'age de 32 ans, coïncidant avec la fin de sa carriere de joueur a Brighton & Hove Albion.
Liam a toujours ete un lecteur de livres de Pep Guardiola ou de Jose Mourinho, lisant tout ce qu'il pouvait sur l'entraînement", a declare Curtis Davies, qui a joue avec Rosenior a Hull puis a ete entraîne par lui a Derby, "Il pense toujours au football".
Identite personnelle
Cet esprit s'est manifeste le plus clairement pendant la periode mouvementee a Derby County. Sous Phillip Cocu, Rosenior n'a assume que des roles limites. Mais lorsque Cocu est parti et que Wayne Rooney a repris le club dans un contexte de crise financiere, le role de Rosenior est devenu central.
Lors de la saison 2021-2022, Derby a remporte 55 points en Championship sous les ordres de Rooney et Rosenior, mais a ete deduit de 21 points en raison d'une gestion speciale et d'une violation des regles comptables de l'EFL. La relegation en League One etait inevitable, mais dans cet adversaire, une identite de football a ete construite.
Nous jouons un football incroyable", se souvient Curtis Davies, "Liam est meticuleux dans les moindres details. Details, details aussi. Je crois que 90% de la mise en œuvre des idees sur le terrain est realisee par Liam".
Apres le depart de Rooney, Rosenior a eu l'occasion de diriger Derby en tant qu'entraîneur interimaire. Bien qu'il n'ait pas ete officiellement nomme, cette periode a suffi a faire revenir son nom a Hull City - l'equipe a laquelle il etait associe en tant que joueur.
Jeunes joueurs et "hippodrome pour accelerer
A Hull, puis a Strasbourg, les caracteristiques du travail de Rosenior sont devenues de plus en plus claires. Il dirigeait directement les seances d'entraînement, preferant un staff d'entraîneurs legers pour maximiser le temps de travail personnel avec les joueurs.
L'un des plus grands points forts de Liam est sa capacite a tout simplifier", a declare Kesler, "Il ne se reunit pas pendant des heures. Tout est court, va droit au but. Puis il revient sur le terrain d'entraînement pour creer des moments ou les joueurs montrent leur talent".
Liam Delap, Jaden Philogene, Jacob Greaves ou Fabio Carvalho sont des exemples typiques de la capacite de Rosenior a developper de jeunes joueurs. A Strasbourg, Andrey Santos a egalement retrouve sa forme et sa confiance sous son leadership.
Maintenant, Rosenior est confronte au plus grand defi de sa carriere a Chelsea. La pression, les attentes et le niveau d'examen seront completement differents de ceux du Derby, de Hull ou de Strasbourg. Mais pour ceux qui ont ete temoins de son parcours, ce n'est pas un bond en avant aleatoire, mais la destination d'une voie qui a ete preparee tres tot.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
C'est la premiere fois que l'on s'agit d'un groupe de personnes qui s'occupent d'une affaire ou d'une affaire.
