Un tournant dans la gestion de la main-d'œuvre etrangere au Vietnam
Le Departement de l'emploi (ministere de l'Interieur) vient de cooperer avec le Departement de l'Interieur de la ville de Da Nang pour organiser une conference de formation sur la mise en œuvre du decret 219/2025/ND-CP du gouvernement sur la gestion des travailleurs etrangers travaillant au Vietnam.
L'evenement a attire la participation de representants des dirigeants du Departement de l'interieur de 9 provinces et villes du Centre ainsi que de nombreuses entreprises de la ville de Da Nang demontrant l'importance de mettre a jour et de mettre en œuvre les nouvelles reglementations juridiques dans le contexte d'une integration economique profonde.
S'exprimant lors de la conference Mme Nguyen Thi Quyen - Directrice adjointe du Departement de l'emploi a souligne : 'La promulgation du decret 219/2025/ND-CP est une etape importante pour achever le cadre juridique de la gestion de la main-d'œuvre etrangere creer un environnement de travail transparent et favorable et attirer les talents. L'objectif est d'aider les localites et les entreprises a maîtriser les nouvelles reglementations a les appliquer correctement et suffisamment pour garantir les droits des travailleurs et des
Le decret 219 est promulgue et entre en vigueur le 7 août 2025 dans un contexte d'exigences urgentes de perfectionnement du cadre juridique de gestion de la main-d'œuvre etrangere au Vietnam.
Le decret 219 ajoute deux nouveaux groupes de sujets notamment : les presidents et membres du conseil d'administration des societes par actions ; les proprietaires et membres des societes a responsabilite limitee a capitaux propres d'une valeur de capital inferieure a 3 milliards de VND ; les travailleurs travaillant sous contrat avec des agences de representation diplomatique et des organisations etrangeres au Vietnam.
Le decret stipule egalement plus clairement les exigences de l'emplacement du travail la competence de delivrance des permis par le Comite populaire provincial ainsi que l'application des transactions electroniques dans la delivrance la prolongation la resiliation des permis de travail et la confirmation qu'ils ne relevent pas du champ d'application des permis.
Creer des conditions favorables aux entreprises
Par rapport au decret 152/2020/ND-CP le decret 219/2025/ND-CP est considere comme un tournant dans la gestion de la main-d'œuvre etrangere au Vietnam avec de nombreux nouveaux points forts.
Tout d'abord le decret simplifie les procedures administratives reduit les documents inutiles et integre des etapes de traitement pour raccourcir le temps et encourage l'application des technologies de l'information en vue de la gestion numerique et de la transparence.
Ensuite le decret elargit et clarifie les sujets d'exemption de permis de travail en particulier les experts et les travailleurs hautement qualifies dans les domaines prioritaires tout en definissant specifiquement les concepts 'expert''manager' 'employe technique' afin de creer une base juridique claire.
Le decret renforce la responsabilite des entreprises exige un rapport plus strict sur la situation de l'utilisation de la main-d'œuvre etrangere en cas de changement de poste ou de resiliation de contrat aidant les autorites competentes a saisir rapidement et a eviter les violations.
Le decret resserre egalement les conditions professionnelles stipule clairement les diplomes et l'experience des travailleurs etrangers en particulier pour les postes d'experts et de gestion afin d'assurer la qualite des ressources humaines et d'empecher la situation ou la main-d'œuvre n'est pas qualifiee affectant l'environnement des affaires.
Avec de nouveaux points revolutionnaires le decret 219/2025/ND-CP devrait aider les entreprises a gagner du temps et des coûts dans les procedures tout en facilitant l'attraction et l'utilisation de ressources humaines de haute qualite et en ameliorant la competitivite dans le contexte de l'integration.
La conference de formation a Da Nang a aide les entreprises et les fonctionnaires du departement de l'Interieur du Centre a comprendre clairement a acceder rapidement et a resoudre les problemes lors de la mise en œuvre des reglementations sur la main-d'œuvre etrangere.
