Bien que selon la nouvelle feuille de route de reforme salariale certains types de primes soient supprimes les enseignants continueront a beneficier de primes de remuneration jusqu'a ce que la nouvelle politique salariale soit officiellement mise en œuvre.
Les pensions de retraite sont toujours conservees
Selon la conclusion 83-KL/TW de 2024 le Bureau politique a charge le Comite economique central de presider en coordination avec les ministeres et les secteurs d'evaluer l'efficacite de la mise en œuvre de la resolution 27-NQ/TW de 2018 et de proposer la mise en œuvre de 5 nouveaux baremes de salaires et de 9 nouveaux regimes de primes dans le secteur public. L'application du nouveau systeme de baremes de salaires sera examinee et mise en œuvre apres 2026.
La resolution 27-NQ/TW precise : lors de la mise en œuvre du nouveau regime salarial il sera procede a la reorganisation des regimes de primes actuels en supprimant les primes de carriere (a l'exception de l'armee de la police et des forces speciales). Cependant conformement a la reglementation de transfert du paragraphe 2 de l'article 42 de la loi sur les enseignants 2025 (entree en vigueur le 1er janvier 2026) les enseignants continueront a beneficier de la prime de carriere jusqu'a ce que la reforme de la politique salariale
Cependant au paragraphe 2 de l'article 42 de la loi sur les enseignants de 2025 il est stipule comme suit :
Dans le cas ou un projet ou un plan d'organisation du recrutement d'enseignants a ete approuve par les autorites competentes avant la date d'entree en vigueur de cette loi il peut continuer a etre mis en œuvre conformement au projet ou au plan approuves dans un delai de 12 mois a compter de la date d'entree en vigueur de cette loi.
Les enseignants continuent de beneficier des allocations d'anciennete des enseignants jusqu'a la mise en œuvre de la reforme de la politique salariale pour les cadres les fonctionnaires les employes des forces armees populaires et les travailleurs des entreprises.
Par consequent si l'on considere la reglementation ci-dessus il n'y a toujours pas supprime la pension de retraite des enseignants c'est pourquoi les enseignants continuent de percevoir la pension de retraite des enseignants jusqu'a la mise en œuvre de la reforme de la politique salariale pour les cadres les fonctionnaires les employes les forces armees populaires et les travailleurs des entreprises.
Specification actuelle des allocations de remuneration des enseignants
Selon l'article 4 du decret 77/2021/ND-CP les enseignants qui enseignent enseignent eduquent et participent a la cotisation obligatoire a l'assurance sociale pendant 5 ans (60 mois) beneficieront d'une allocation de base de 5 % du salaire actuel plus une allocation de fonction de direction (le cas echeant) et une allocation de base de depassement du cadre (le cas echeant).
A partir de la sixieme annee chaque annee de travail de 12 mois supplementaires sera ajoutee a 1 % de pension de retraite.
Ceremonie d'anciennete des enseignants :
Rembourse a la meme periode de salaire mensuel.
Utilise pour calculer les cotisations et beneficier des regimes d'assurance tels que l'assurance sociale l'assurance maladie et l'assurance retraite.
Comment calculer le niveau de pension de retraite mensuelle :
Ainsi bien que la feuille de route de reforme salariale soit progressivement mise en œuvre les allocations de longue duree pour les enseignants continueront d'etre appliquees jusqu'a ce qu'il y ait un changement officiel. Le maintien de ces allocations temoigne de la reconnaissance de la contribution a long terme du personnel enseignant et contribue a stabiliser les revenus des enseignants en attendant la mise en œuvre du nouveau systeme salarial.
