Attirer les apprenants
La filière Comptabilité est depuis longtemps l'une des filières d'études qui suscite l'intérêt de nombreux candidats à chaque saison d'admission. La diversité des environnements de travail et les besoins de main-d'œuvre stables font que cette filière continue d'être le choix de nombreux jeunes.
L'étudiante Lê Thị Trinh - spécialisée en comptabilité d'entreprise à l'École supérieure de haute technologie de Hanoï - a déclaré qu'elle avait choisi cette filière après avoir étudié les opportunités de carrière et les possibilités de développement futur.
Je constate que la comptabilité est un secteur avec un large éventail d'emplois. De plus, c'est aussi un domaine où la demande de recrutement est relativement stable. J'espère qu'après avoir obtenu mon diplôme, je pourrai trouver un emploi correspondant à ma spécialisation et continuer à me développer dans le métier" - a partagé Lê Thị Trinh.
Partageant le même point de vue, Nguyễn Thúy Nga - une candidate qui vient de participer à l'examen de fin d'études secondaires de 2026 à Hanoï - a déclaré qu'elle envisageait de s'inscrire à l'examen d'entrée au département de comptabilité.
Après enquête, j'ai constaté qu'il s'agissait d'un secteur qui offre des opportunités d'emploi assez diverses et adaptées à mes capacités. Je suis une personne prudente, j'aime travailler avec des données et je souhaite poursuivre un emploi stable à long terme. Par conséquent, je me renseigne davantage sur le programme de formation ainsi que sur l'orientation professionnelle du secteur avant de postuler" - a déclaré Thúy Nga.
La demande de main-d'œuvre continue de croître
Selon Mme Nguyễn Thị Hồng Vân - Chef du département de comptabilité, Collège de haute technologie de Hanoï, la demande de main-d'œuvre du secteur comptable dans les années à venir restera très forte, en particulier dans le contexte où l'économie évolue fortement vers la numérisation.
Pour le secteur économique, en particulier le secteur de la comptabilité d'entreprise, la demande de main-d'œuvre continuera de s'élargir dans les prochaines années. Cependant, le marché actuel n'a pas seulement besoin de quantité, mais aussi de main-d'œuvre de haute qualité, capable de s'adapter rapidement aux changements", a déclaré Mme Vân.
Selon la conférencière, nous vivons à l'ère de la technologie numérique, où les modèles de gestion et d'exploitation des entreprises ne sont plus les mêmes qu'avant. Cela a également entraîné de nombreux changements dans le secteur de la comptabilité.
Si auparavant, le travail comptable était principalement lié à l'enregistrement et au traitement des données selon les méthodes traditionnelles, aujourd'hui, les comptables doivent savoir comment appliquer la technologie, utiliser des logiciels spécialisés et participer plus profondément aux activités de gestion d'entreprise.
Les opportunités d'emploi dans le secteur sont nombreuses. L'important est de savoir si les apprenants ont suffisamment de capacités, de qualifications et de capacités d'adaptation pour répondre aux besoins du marché du travail" - a souligné Mme Vân.
Pas seulement besoin d'être compétent.
Les experts estiment que la fourchette de carrière du secteur de la comptabilité d'entreprise est actuellement assez large. Après l'obtention du diplôme, les étudiants peuvent travailler dans des entreprises nationales et étrangères, des petites et moyennes entreprises, des unités commerciales individuelles ou même créer leur propre entreprise.
En outre, le niveau de revenu du secteur est également considéré comme assez compétitif. « Habituellement, le salaire de départ des jeunes diplômés varie de 10 à 12 millions de dongs par mois. Après une période d'accumulation d'expérience, le niveau de revenu peut être multiplié par deux à trois en fonction des capacités et de la valeur que les travailleurs apportent à l'entreprise », a partagé Mme Vân.
Cependant, pour pouvoir se développer à long terme dans le métier, les connaissances acquises à l'université ne suffisent pas. Les étudiants doivent identifier l'esprit d'auto-apprentissage comme le facteur le plus important. Outre les connaissances spécialisées, les apprenants doivent s'équiper de compétences supplémentaires en matière d'application des technologies numériques, de compétences linguistiques et de compétences générales telles que le travail d'équipe, la communication, la présentation ou la négociation.
« Les personnes qui aiment les mathématiques, qui aiment les chiffres, qui sont prudentes et méticuleuses sont très appropriées. De plus, l'agilité et la pensée ouverte sont deux facteurs nécessaires. La technologie change constamment, les réglementations, les circulaires et les documents juridiques liés au domaine de la comptabilité sont également régulièrement mis à jour. Par conséquent, les professionnels doivent toujours être prêts à apprendre et à s'adapter », a souligné Mme Vân.
